Yasal iş. Bir hukuk bürosu nasıl açılır? Sıfırdan bir hukuk firması nasıl açılır: İş planı

Günümüzde hukuki hizmetlerin sağlanması her zamankinden daha fazla önem taşıyor ve hem bireyler hem de tüzel kişiler sıklıkla hukuk şirketlerine yöneliyor. Bir hukuk firması nasıl açılır ve danışmanlık ve hukuki hizmetlerden nasıl para kazanılır?

İşletme özellikleri

Bugün, hemen hemen her vatandaşın bir avukatın yardımına ihtiyacı var, çünkü sık sık değişen yasalar ve çok net olmayan yasal normlar birçok durumda soru işaretleri yaratıyor. Bu, yalnızca profesyonel avukatların verebileceği bir açıklamaya ihtiyaç olduğu anlamına gelir.

Aynı zamanda insanlar, iş için hukuki destek, şirketlerin tescili konusunda yardım, iflas başvurusunda bulunma, mahkemede tüzel kişilerin ve bireylerin çıkarlarının korunması, işlemlerin sonuçlandırılırken tarafların çıkarlarının temsil edilmesi vb. dahil olmak üzere birçok konuda hukuki yardıma ihtiyaç duymaktadır.

Bazı insanlar büyük bir işlemi (gayrimenkul alımı, ortaklıklar vb.) tamamlamak için tavsiyeye ihtiyaç duyarken, diğerleri sürekli bir avukat hizmetine ihtiyaç duyar ve bir hukuk firmasıyla işbirliği anlaşması yapmaya hazırdır.

Hizmetler

Bir hukuk bürosu açmaya karar verdiğinizde öncelikle müvekkillerinize sunmayı planladığınız hizmet yelpazesine karar vermelisiniz. Elbette hizmet yelpazeniz ne kadar geniş olursa o kadar iyidir. Ancak seçim yaparken, şu veya bu tür yasal hizmetlere olan talebe göre yönlendirilmelisiniz. Bu, küçük bir kasabada tüzel kişilerden gelen büyük talebe güvenmenin bir anlamı olmadığı, ancak bireylere yönelik hukuki yardıma odaklanmanın daha iyi olduğu anlamına gelir. Genel olarak bir hukuk firması müşterilerine şunları sunabilir:

mahkemede bireylerin ve tüzel kişilerin çıkarlarının korunması ve devlet organlarında temsil edilmesi;
bireyler için hukuki danışmanlık;
kayıt faaliyetlerinde yardım;
şirketlerin faaliyetlerine hukuki destek;
yasal inceleme ve belgelerin hazırlanması;
anlaşmaların, beyanların, sözleşmelerin, taleplerin hazırlanması ve taslaklarının hazırlanması;
hukuk alanındaki kuruluşlar ve danışmanlık uzmanları için bilgi desteği;
danışmanlık ve muhasebe desteği;
Noter Hizmetleri.

Pek çok alanın ek izinler gerektirmesine rağmen, lisans olmadan (noterler hariç) hukuki hizmet sunabileceğinizi ve bir hukuk firmasının faaliyetlerinin Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve Kanun tarafından düzenleneceğini hatırlamakta fayda var. Savunuculuk ve Savunuculuk Üzerine”.

Bir hukuk firmasının tescili

Bir hukuk firması kurmaya karar verdikten ve sunulan hizmetlere karar verdikten sonra işletmenizi kaydetmeye başlayabilirsiniz.
Öncelikle bir ofis alanı bulmanız ve bir kira sözleşmesi imzalamanız ve ayrıca gelecekteki hukuk firmanız için bir iş planı hazırlamanız gerekiyor.
Bundan sonra vergi dairesine devlet kaydı yaptırmanız gerekir. Tercih edilen (limited şirket). Bu, ciddi faaliyetler yürütmeyi planladığınızı ve uzun vadeli işbirliğine hazır olduğunuzu gösterecektir.
Bir vergi sistemi seçin. En iyi seçenek ("gelir eksi giderler" şemasına göre - çok sayıda çalışan varsa ve ofis alanı için önemli bir kira varsa bu faydalıdır).
Kodları seçin: 74.1 Hukuk, muhasebe ve denetim alanındaki faaliyetler; ticari faaliyetler ve işletme yönetimi konusunda danışmanlık.
Ofisi yenileyin, mobilya ve gerekli ekipmanlarla donatın.
Çalışanları işe alın ve bir reklam kampanyası düzenleyin.

Ofis şirketin yüzüdür

Herkes müvekkillerin kendilerine güven vermeyen bir hukuk firmasına gitmeyeceklerini biliyor. Bu, hukuk firmanızın ofisinin işletmenizin güvenilir olduğunu, çalışanlarınızın yetkin olduğunu ve her türlü hukuki sorunu çözebileceklerini belirtmesi gerektiği anlamına gelir. Bu nasıl başarılır? Şehir merkezinde, kalabalık bir yerde, prestijli bir binada ofis alanı kiralayın. Yakınlarda bir ulaşım kavşağı, bir iş merkezi ve uygun bir park yeri olması güzel olurdu.

Bir hukuk bürosu için iyi lokasyonun yanı sıra kurumun bütünlüğünü ve saygınlığını ortaya koyacak bir tasarım da önemlidir. Bu, iyi bir yenileme yapmanız, dekorasyon için sıkı bir tasarım seçmeniz, ofisi müşteriler üzerinde olumlu bir izlenim yaratacak konforlu ve modern mobilyalarla donatmanız ve ayrıca ofise bilgisayar kurup yüksek kaliteli iletişim ve yüksek performans sağlamanız gerektiği anlamına gelir. -hızlı İnternet.

Ofisin ayrıca sırada bekleyen müşteriler için uygun bir yer, bir toplantı odası, uzman ofisleri (bu tek bir ofis olabilir, ancak iyi ses yalıtımı sağlayan bölmelere sahip), teknik personel için bir oda ve bir banyo ile donatılması gerekir.

Müşteri ara

Yani bir hukuk bürosu açtınız ve çalışmaya başladınız ama müvekkilleriniz ofisinize gelmek için acele etmiyorlar. Ne yapalım? Bir reklam kampanyası yürütün, hizmetlerinizi çeşitli şirketlere ve bireysel girişimcilere sunun. Düzenli müşterilerinizden şirketinizi iş ortaklarına ve iş arkadaşlarına tavsiye etmelerini isteyin.

Potansiyel müşterilerle pazarlık yapabilir (tüzel kişilerden bahsediyoruz) ve uygun işbirliği koşulları sunabilir, ayrıca sunulan hizmet yelpazesini genişletebilirsiniz. Bu çok işe yarar, özellikle de sizden yardım isteyen müşteriler şirketinizin hizmet düzeyinden memnunsa. Yani, tek seferlik bir siparişi iyi bir şekilde tamamlayarak, belirli bir kuruluş için kalıcı yasal hizmetler için bir sözleşme alma şansınız var.

Kadro

Personele gelince, bir hukuk bürosunun yüksek öğrenim görmüş, iş tecrübesine sahip ve avukatlık yapma lisansına sahip nitelikli avukatlara sahip olması gerekir. Geniş bir hizmet yelpazesi sunmayı planlıyorsanız, her alan için (örneğin aile, ceza, mali veya arazi hukuku) dar profilli ayrı bir uzmanınız olması daha iyi olur. Bu, işlerin bölgelere göre yürütülmesini kolaylaştırmaya yardımcı olacak ve müşterilerinize şirketinizde çalışmaya ciddi bir yaklaşım gösterdiklerini bir kez daha gösterecektir.

Ancak herkesin, özellikle şirket faaliyetlerinin başlangıcında, yüksek vasıflı işçilerden oluşan geniş bir kadroyu sürdürmeyi göze alamayacağı açıktır. Bu nedenle çekirdek kadroya yardımcı olması için birkaç hukuk öğrencisini işe almak uygun olacaktır. Ayrıca hukuk fakültesi öğrencilerini staja davet edebilirsiniz (eğitim kurumuyla anlaşma yaparak).

Çağrıları alacak ve bunları doğru uzmana aktaracak, ofisin işleyişini sağlayacak, belgeleri kaydedecek ve arşiv faaliyetlerinde bulunacak bir sekreter-yöneticiye de ihtiyaç vardır (ayrıca üniversitenin yazışma bölümünden bir hukuk öğrencisini üniversiteye götürebilirsiniz). sekreter pozisyonu).

Hukuk uzmanlarına ek olarak, ofisin bitişiğindeki alanda düzeni yeniden sağlamak için (tabii ki varsa) teknik personel - ofis temizleyicileri ve kapıcılar da kiralamanız gerekecektir.

İlk Yatırım

Bir hukuk bürosu için açıldıktan hemen sonra potansiyel müşteriler üzerinde iyi bir izlenim bırakmak ve çevresinde saygınlık ortamı yaratmak çok önemlidir. Bu nedenle ofis, mobilya ve ekipmanlardan tasarruf etmenize gerek yoktur. Bir hukuk bürosu açmanın maliyeti nedir? Ofis alanının 200 metrekare olduğunu ve bir metrekare kiralama maliyetinin ayda 3.000 ruble olduğunu dikkate alarak bir hukuk bürosu açmanın yaklaşık maliyetini hesaplayalım.

Yasal işin karlılığına ve geri ödemesine gelince, her şey özel duruma bağlıdır. Ortalama göstergelerden bahsedersek, bu yaklaşık bir veya bir buçuk yıldır (aktif faaliyete bağlı olarak). Bu süre zarfında şirketiniz yeteneklerini gösterecek, düzenli müşteriler kazanacak ve ilk sonuçları özetlemek mümkün olacak.

Bir işe başladığınızda otorite için çalışmanız gerekecek ve ancak o zaman işinize yarayacaktır. Bu nedenle, ilk başta herhangi bir konuyu ele almanız ve her seferinde yetkin olduğunuzu, yetkin olduğunuzu ve herhangi bir sorunu müşterinizin lehine çözebilecek kapasitede olduğunuzu kanıtlamanız gerekecektir. Elbette ilk başta kolay olmayacak, ancak hukuk hizmetleri pazarında güvenilirlik çok önemlidir, bu yüzden bunu kazanmanız gerekecek.

Nitelikli uzmanlar herhangi bir hukuk firmasının ana kaynağıdır. Bu nedenle önde gelen hukuk uzmanlarını şirkete çekmek ve şirkette tutmak için elinizden gelenin en iyisini yapmalısınız. Bu, rakiplerinizin ve potansiyel müşterilerinizin gözünde işletmenize ağırlık katacaktır.

Yurtiçi hukuk hizmetleri pazarının bir diğer özelliği de yüksek rekabettir. Bu nedenle, başka bir büyük hukuk firması için kolay bir av haline gelmemek için her zaman piyasa durumunun farkında olmanız gerekir. Ayrıca hizmetlerinizin reklamını yapmak ve nitelikli uzmanların çalışmaları için ödeme yapmak için para harcamayın (aksi takdirde bunlar sadece rakipler tarafından satın alınacaktır). Ve elbette, her seferinde yüksek profesyonel seviyenizi kanıtlayarak müşteriler için sürekli savaşmanız gerekiyor.

Soru hukuk bürosu nasıl açılır Bu soru genellikle ücretli çalışmaktan bıkan avukatlar tarafından sorulur. Ancak böyle bir şirket açmak için avukat olmanıza hiç gerek yok. Bu aktivite lisanslı değildir ve herhangi bir kişi bir şirketi tescil ettirebilir. Bunun istisnası, cezai işlemlerde savunma hizmetleridir; bu, avukat statüsünü gerektirir.

Bir hukuk bürosunun istikrarlı işleyişi için öncelikle yöneticinin başarılı bir iş adamı olması gerekir ancak avukat olmayabilir. Yönetici müşterileri çekebilmeli ve nitelikli yasal personeli seçebilmelidir.

Yasal hizmetlerin sağlanmasıyla uğraşan kuruluşlar, basitleştirilmiş vergilendirme sistemini (STS) kullanma hakkına sahiptir. Bu vergilendirme sisteminde iki oranın olabileceğini hatırlatmama izin verin:

Verginin konusu gelir ise %6,

Vergilendirmenin amacı gelir ise giderlerin tutarı kadar düşülmüşse %15.

Ülkemizdeki hukuk bürolarının çoğu, tüzel kişilerin tescili, yeniden tescili ve tasfiyesi konusunda hizmet sağlama konusunda uzmanlaşmıştır. Bu sadece en popüler hizmetlerden biri olmasıyla değil, aynı zamanda pazara giriş engellerinin düşük olmasıyla da açıklanmaktadır. Bu çalışma yasal nitelik gerektirmez ve dolayısıyla personel maliyetleri minimum düzeydedir. Böyle bir şirketi işletmek için yüksek öğrenim görmese bile iki kişi yeterlidir. Ancak bu tür faaliyetler, şiddetli rekabet ve Kayıt Şirketi gibi büyük oyuncuların terk etmesi nedeniyle giderek daha az karlı hale geliyor.

Dar uzmanlaşma bazı avantajlar sağlar ancak aynı zamanda ciddi sınırlamalar da getirir. Benim düşünceme göre, şirket tescilinin hizmet türlerinden yalnızca biri olacağı geniş bir hizmet yelpazesi üzerine daha yetkin bir yasal iş kurulmalıdır. Gelir açısından en ilginç faaliyet alanı, tüzel kişilere hizmet veren b2b'dir (İşletmeden İşletmeye). Burada rekabet, özellikle küçük işletme sektöründe zaten daha düşük. Büyük işletmeler yabancı danışmanlık şirketlerinin hizmetlerini kullanmayı tercih ediyor.

Bu nedenle hukuk bürosu açmadan önce geleceğe yönelik bir planınızın olması ve bir stratejiye karar vermeniz gerekir. Hukuki hizmetler listesinin büyümesine ve genişlemesine odaklanırsak, bu zaten nitelikli avukatlara ihtiyaç duyar. Birçok tüzel kişilik kayıt firması, dar uzmanlık alanlarında tavana ulaştıklarını fark etmiş ve hizmet yelpazesini genişletmektedir. Bunun uygulanması, sıfırdan başlamak ve önemli yatırımlar gerektiren geniş bir yelpazedeki hukuki hizmetleri hemen sunmaktan daha kolaydır.

Bu konuda bir avukatın işi daha kolaydır. Sıfırdan ve yatırım yapmadan yasal bir iş kurma fırsatına sahiptir. Ortaklarımla yaptığım gibi, kiralık olarak çalışırken bir müşteri tabanı oluşturdum ve ancak bundan sonra resmi bir hesap açıp şirketi kaydettirdim. Ama sadece bireylere ve bireysel girişimcilere hizmet vererek başladım. Ve ancak resmi açılıştan sonra tüzel kişilere odaklanmaya başladı.

Başlamak için hangi masraflar gereklidir? Bu bir gösterge olmaktan uzak olsa da ofisime ilişkin rakamları açıklayacağım.

Başlangıç maliyetleri aşağıdaki gibidir (Moskova'daki fiyatlar):

Zaten kayıtlı bir LLC vardı, dolayısıyla bu kalem için herhangi bir masraf yoktu. Ve böylece bir LLC'ye kaydolmak ortalama 20-30 bin rubleye mal olacak ve bunun 10.000 - 15.000 rublesi yasal adrese mal olacak. Kendinizi kaydederseniz yaklaşık 10.000 ruble tasarruf edebilirsiniz.

Mobilya ve ofis ekipmanları – 50-60 bin ruble.

Kira ve onarım – 60 bin ruble.

Diğer giderler (telefon, internet, yazılım) – 30-40 bin ruble.

Bizim durumumuzda biz de uzman olduğumuz için avukat tutmaya gerek yoktu. Ve bu nedenle, Moskova'da bir avukatın asgari maaşının 30-40 bin ruble olmasını beklemelisiniz (nitelik düzeyi ayrı bir konudur).

Bir de sekretere ihtiyacımız var ama ilk birkaç ay bunu dert etmedik. Daha sonra evden çalışan birini işe aldılar: telefon görüşmeleri yaptı ve randevular aldılar. Ofisteyken bazen telefonu kendimize çevirir ve aramaları kendimiz alırdık. Teknik olarak bunu organize etmek kolaydır. Elbette profesyonel bir çağrı merkezi kiralayabilirsiniz, ancak bu gerçekten çok sayıda çağrı olduğunda gereklidir ve her şey doğru yapılırsa kendi kendini organize eden bir sanal sekreterin kalitesi düşük değildir. İstenen fiyat ayda 7.000 ruble. Çağrı merkezi hizmetleri – tek seferlik 11.000 ruble ve aylık 9.000 ruble; hala bir ofis için sekreter tutmaktan ve bir işyeri düzenlemekten iki ila üç kat daha ucuz.

Bir muhasebeciden bahsetmenin bir anlamı yok; kesinlikle dış kaynak kullanımı (gelen muhasebeci). Basitleştirilmiş bir vergi sistemimiz ve buna bağlı olarak basit bir muhasebemiz var. Hizmetler, iş miktarına bağlı olarak çeyrek başına 2500-5000 rubleye mal oluyor.

İlk ayda başlangıçta toplamda yaklaşık 200 bin ruble harcandı. İkinci ayda başabaş noktasına ulaştık ama bu mevcut müşteri tabanımız ve mevcut siparişlerimiz sayesinde oldu.

Aşağıda tartışılacak olan maliyetleri önemli ölçüde azaltmamıza olanak tanıyan, şirketi organize etmek için klasik şemayı kullanmadığımızı unutmamak gerekir. Bu nedenle, normal bir iş planı hesaplanırken bu rakamların üç kez çarpılması gerekir ve işletmenin geri ödemeye ulaşması yöneticinin becerisine bağlıdır.

Uyguladığımız çalışma şeması aşağıdaki gibidir. Başlangıçta siparişler tamamen tarafımızca yerine getirildi. Zamanla bağlı kuruluş ağımız aracılığıyla hizmet listemizi genişlettik. Bu bir ceza avukatı, emlakçı, denetçi, sicil memuru ve diğerleridir. En zor şey, kaliteli müşteri hizmeti sunan vicdanlı bir uzman bulmaktır, aksi takdirde itibarınız zarar görebilir. Ve her zaman bir ortaklık üzerinde anlaşabilirsiniz, çünkü bu karşılıklı yarar sağlayan bir işbirliğidir.

Elbette bu, emrin yerine getirilmesi için olası bir seçenektir. Sadece kişisel deneyimimi ve bir ofis düzenleme yolumu anlatıyorum.

Bu tür bir organizasyon aşağıdaki avantajları sağlar:

Asgari maliyetler (kira, maaş vb.);

Her ortağın itibarına önem vermesi nedeniyle, üzerinde kontrol gerektirmeyen yüksek kaliteli hizmetler;

Gelir giderlerle orantılıdır, mevsimsel durgunluğa direnç;

Oda seçiminde hareketlilik ve esneklik.

Bu yaklaşımın temel avantajı hizmet için en iyi fiyat/kalite oranının oluşturulmasıdır.

Bir hukuk firmasının klasik versiyonu, önemli bir mülkün ve avukatlardan ve asistanlardan oluşan bir personelin kiralanmasını içerir. Bu seçenekte ciddi dezavantajlar görüyorum:

Önemli kira maliyetleri (özellikle Moskova'da geçerlidir);

Tesis seçiminde daha katı koşullar;

Mevsimsellikten bağımsız olarak sürekli yüksek ücret maliyetleri;

Diğer maliyetler de önemli ölçüde artmaktadır (işyerlerinin organizasyonu ve bakımı, daha karmaşık muhasebe,

İşe alınan bir çalışan karanlık bir at olduğundan ve özel bir uzman veya şirketin yerleşik bir itibarı olduğundan, personeli seçmek bir ortaktan daha zordur. Ayrıca bir çalışanı değiştirmek, bir ortağı değiştirmekten daha zordur;

Personel değişimi nedeniyle daha az iş istikrarı;

Hizmetlerin kalitesi daha kötü, kurum içi avukatlar itibarlarını umursamıyor;

Uygulamanın izlenmesi ve personel ile çalışma için zaman ve çaba harcamak.

Zamanla bu seçeneğe de geleceğiz. Ancak bu maliyetlere rağmen kalite seviyesini koruyabilmek için fiyatların ciddi oranda artması gerekecek, bu da daha sert bir rekabete girmek anlamına geliyor. Veya marjları azaltarak fiyat/kalite seviyesinin korunmasını sağlayacak çok sayıda siparişe ihtiyaç vardır.

Günümüzde hukuki hizmetler bireyler, bireysel girişimciler ve büyük şirketler için geçerlidir. Yasal çerçeve sürekli değişiyor ve mevcut düzenlemeler sıklıkla birçok soruyu gündeme getiriyor. Bir işletmeyi kaydederken ve sürdürürken, mahkemede çıkarları korurken, iflas başvurusunda bulunurken vb. Yardıma ihtiyaç vardır. Bazı insanlar büyük bir anlaşmaya varmak için tavsiyeye ihtiyaç duyarken bazıları bunu bilmiyor. Doğru tanıtım stratejisi ve taktikleriyle bir hukuk firması açabilir ve yüksek kârlı ve hızlı geri ödemeli bir iş kurabilirsiniz.

Bir yön seçmek

Sıfırdan bir hukuk bürosu açmak için ilk aşamada sağlanan hizmetlerin formatına ve listesine karar vermeniz gerekir. Çeşitli güncel eğilimler tanımlanabilir.

Hukuki uyuşmazlıkların çözümü

Bu endüstri büyük ve küçük işletme sahipleri arasında talep görmektedir. Günümüzde devlet kurumları periyodik olarak denetimler yaparak, çeşitli suçları tespit ederek ve büyük para cezaları uygulayarak işletmelerin işlerine müdahale etmektedir. Profesyonel avukatların çalışmaları, büyük para cezalarının ödenmesini önleyerek bakış açısını savunmaya ve işi korumaya yardımcı olur.

Kayıt hizmetleri

Bireysel bir girişimci veya LLC açmak için uzun bir belge koleksiyonu, bir OKVED kodu seçimi ve kayıt gereklidir. Her yeni başlayan ve hatta deneyimli girişimci bu prosedürün karmaşıklıklarını ve tuzaklarını anlamazken, diğerlerinin bir belge paketi toplamaya vakti yoktur.

Koleksiyoner hizmetleri

Sıfırdan açılan hukuk bürolarının bu gibi alanları, borcunu ödeyemeyenlerle iletişim kurmaya odaklanmıştır. Dahası, faaliyetleri gözdağı, kabalık veya güç kullanımına (çoğu Rus'un "tahsilatçı" kelimesini bağladığı) değil, bu tür insanlarla temas kurmaya, ödeme yapmama nedenlerini bulmaya ve hukuki yardıma dayanmaktadır. Borçların yeniden yapılandırılması.

Fikri mülkiyetin tescili

Teknoloji ve bilgi gelişimi sırasında belirli bir buluşun, metin bilgisinin, ismin veya ticari markanın sahibi olduğunu kanıtlamak zor olabilir. Fikri mülkiyet tescili hizmetlerine nispeten az talep duyulmaktadır ancak bu finansman kaynağı istikrarlıdır ve iş kurmak isteyenlere yüksek gelir getirmektedir.

Sıfırdan bir hukuk bürosu açmak - organizasyonel yönler

Bir hukuk bürosunu sıfırdan açarken iyi geliştirilmiş bir iş planı, kısa sürede kar elde etmeye başlayacak etkili faaliyetlere yönelik stratejik bir çizginin geliştirilmesini mümkün kılacaktır.

İşletme kaydı

Sıfırdan bir hukuk bürosu açmak için işletme kurucusunun özel bir eğitim almasına gerek yoktur, bunu herkes organize edebilir. Daha fazla çalışma için devlet kurumlarına kaydolmanız ve vergilendirme şekline karar vermeniz gerekir. Bazı avukatlar bireysel girişimci olarak çalışsa da, en uygun form LLC'dir.

Tavsiye: Sıfırdan özel hukuk bürosu açmak için herhangi bir lisans veya özel izin gerekmemektedir. Ancak bu kriter statü kazanmak ve lisans almakla yükümlü olan avukat ve noterlerin faaliyetleri için geçerli değildir.

Personel politikası

Küçük bir bütçeyle sıfırdan açılan birçok şirket, başka çalışanı işe almadan bir ortakla birlikte iş kurar. Dar bir hizmet yelpazesi sunarlar, itibar kazanırlar ve müşteri tabanlarını genişletirler. Geliştirmeden sonra çalışanları işe almayı düşünebilirsiniz. Kural olarak bu tür küçük firmalarda 3-4 avukat çalıştırılıyor. Asistan ve kurye rolünü oynaması için bir öğrenciyi işe alabilir ve finansal raporlamayı kendiniz yürütebilir veya bunu dışarıdan temin edebilirsiniz.

Ortalama bir hukuk firmasının personeli:

yüksek nitelikli avukat;
danışman;
bireylerle çalışma konusunda uzman;
tüzel kişilerle çalışma konusunda uzman;
asistan;
kurye;
asistan sekreter;
muhasebeci.

Bir oda seçmek

Ofis işletmenizin yüzüdür. Temizliğin sağlanamaması, kötü iç tasarım veya uzak konum sizi müşterilerden mahrum bırakabilir. Ofis, sıfırdan açılan şirketin ciddiyetini ve profesyonelliğini göstermelidir. Bunu yapmak için şehrin orta kesiminde, iş bölgesinde, bankaların ve önde gelen acentelerin yanında bir oda kiralayın.

Ofisin tasarımı çalışanların yetkinliğini, saygınlığını ve dürüstlüğünü anlatmalıdır. Bunu yapmak için, sıkı bir tasarım ve iş tarzı seçerek onarım çalışmaları yapın. Modern, konforlu ofis mobilyaları ve yeni ofis ekipmanları vazgeçilmez bir özelliktir. Ayrıca müşterilerin randevuyu bekleyeceği küçük bir odaya da dikkat edin. İyi bir ses yalıtımı sağlamak için dolapların güvenilir bir bölmeye sahip olması gerekir.

Müşteri tabanının oluşturulması

Sıfırdan bir hukuk bürosu açtıysanız, en başından itibaren müşteri bulmaya özen göstermelisiniz. Bunu yapmak için, bir pazarlama kampanyası yürütmeniz, kartvizitlerinizi potansiyel müşterilere dağıtmanız - çeşitli şirketler ve girişimcilerle iletişime geçmeniz, kartvizitleri ticaret ve sanayi odasının, vergi dairesinin ve çeşitli iş derneklerinin bekleme salonlarına bırakmanız önerilir. . İşlemleri tamamlarken müşterilerden şirketi meslektaşlarına veya arkadaşlarına tavsiye etmelerini isteyin.

Aşağıdaki yöntemler iş tanıtımı için de etkilidir:

reklam broşürlerinin dağıtımı;
çevrimiçi tanıtım, kendi web sitenizi oluşturma, sosyal ağlarda grup oluşturma;
şirket logolu hediyelik eşya siparişi vermek.

Geniş bir müşteri tabanı oluşturmak ancak kaliteli hizmet sunmakla mümkün olacaktır. Kural olarak, memnun müşteriler arkadaşlarını bağımsız olarak şirkete yönlendirir ve ağızdan ağza reklamdan daha iyi bir reklam yoktur.

Finansal plan

Sıfırdan bir hukuk firması yaratmak için açıldıktan hemen sonra iyi bir izlenim bırakmanız ve nezih bir iş ortamı yaratmanız gerekir. Bu nedenle uzmanlar ofis dekorasyonundan tasarruf etmeyi ve mobilya satın almayı önermiyor.

Sıfırdan bir hukuk bürosu açmak için gerekli olan birincil maliyetleri ele alalım:

işletme kaydı, evrak – 25-30 bin ruble;
mobilya satın almak, onarım ve inşaat işleri yapmak - 200-220 bin ruble;
ofis ekipmanı ve iletişim ekipmanı alımı – 120-180 bin;
Konsept ve kurumsal kimlik geliştirme – 20-25 bin.

Aylık ödenmesi gereken masraflar:

ofis kirası – 80-100 bin ruble;
İnternet, iletişim hizmetleri - 10 bin ruble;
pazarlama etkinliklerinin gerçekleştirilmesi - 10-15 bin ruble;
ücret fonu – 250-300 bin ruble.

Sıfırdan bir hukuk bürosu açmak için stratejik planlama ve daha fazla gelişme için ekstra paraya sahip olmanız gerekir. Beklenmedik maliyetler için de bir yedek ayırmanız gerekir.

Hukuki iş sizi heyecanlandırmıyorsa ve tamamen yeni projeler üzerinde çalışmak istiyorsanız, bunu bir deneyin.

Tavsiye: Bir mali plan hazırlarken, açılış için gerekli olan miktara, öngörülemeyen giderler için% 20 ekleyin - bunlar kesinlikle çalışma sürecinde ortaya çıkacaktır.

Yasal işin özellikleri

Uzmanlar soruyu cevaplarken hukuki hizmetlerin kapsamını belirtiyorlar. Kendi şirketinizi sıfırdan açmak için ilk yıllarda itibarınız üzerinde çalışmaya hazırlanın. Ancak diğer iş türlerinde olduğu gibi işinize yarayacaktır. İlk olarak, herhangi bir (en karmaşık) vakayı bile üstlenmeniz ve şirketinizin yeterliliğini kanıtlamanız gerekecektir. Hukuk piyasasında otoriteye değer verilir ve bazen bu faktör belirleyici olur.

Herhangi bir şirketin ana kaynağı nitelikli personeldir, bu nedenle ücretlerden tasarruf etmemeli, profesyonelleri ekibinizde tutmaya çalışmalısınız.

İç hukuk pazarında oldukça şiddetli bir rekabet var, bu nedenle bir format ve faaliyet alanı seçerken şehirde sunulan hizmetleri dikkatlice inceleyin ve doldurulmamış nişleri seçmeye çalışın. Reklam vermekten çekinmeyin, her müşteri için mücadele etmeye ve profesyonel seviyenizi kanıtlamaya hazırlanın.

Makaleyi 2 tıklamayla kaydedin:

Hukuk hizmetleri pazarı, yüksek rekabete rağmen oldukça umut vericidir. Yetkin bir gelişim stratejisi geliştirerek, şirketin faaliyet gösterdiği bölgede talep gören hizmetleri seçerek ve nitelikli çalışanları işe alarak, ilk yatırımınızın karşılığını bir yıl içinde alabilir ve başabaş noktasına ulaşabilirsiniz.

Temas halinde

Her işe alınan avukat er ya da geç kendi hukuki danışmanlığını oluşturmayı düşünür. Kariyer gelişimi eksikliği, üstlerle yaşanan sorunlar veya çok fazla iş gerektiren sabit düşük gelir, kendiniz için çalışmak istemenizin nedenleri olabilir.

Ve çoğunlukla nüfusumuzun okuma yazma bilmemesiyle veya sürekli değişen yasalarla ilişkilendirilen, bu sektörle ilgisi olmayan sıradan bir kişinin takip etmesi kesinlikle imkansız olan sonsuz müşteri akışı, bu tür faaliyetleri gelir elde etmek açısından çok çekici kılmaktadır.

Hukuk hizmetleri sağlayan bir ofiste birkaç yıl çalıştıktan sonra, halk arasında ne tür tavsiyelerin talep edildiğini çok net anlayabilirsiniz. Bu deneyime dayanarak en karlı hizmetlerin bir listesini yapabilir ve bunları gelecekteki şirketinizde sağlayabilirsiniz.

Peki bu alanda ancak bir avukat kendi işini açabilir ve bu fikri hayata geçirmek bu kadar kolay mıdır? Peki hukuki danışmanlık nasıl açılır?

Kuruluşunuzun adında “hukuki tavsiye” ibaresinin bulunması önemli değilse açılış süreci biraz daha kolaylaşacaktır. Teorik olarak, sağlayan bir şirket yaratmak İhtiyacınız olan tek şey para tasarrufu ve kararlılıktır.

Ancak sadece yüksek hukuk eğitiminiz değil, aynı zamanda avukatlık deneyiminiz varsa böyle bir işe başlamak çok daha kolaydır.

Yasal danışmanlık yapılması gerekiyorsa gereksinimler daha katı hale gelir. Uygun eğitime sahip olmanın yanı sıra avukat statüsünü de almanız gerekecektir, çünkü oluşturulan ofislerin adlarında "hukuk danışmanlığı" ifadesini yalnızca onlar kullanabilir.

Bu statüyü elde etmek için bir süre avukat yardımcısı olarak çalışmanız, sınava girip geçme izni almanız ve yemin etmeniz gerekir. Avukat olma yolunu başarıyla tamamladıktan sonra kendi ofisinizi açma talimatlarını incelemeye başlayabilirsiniz.

Hukuki danışmanlık açma prosedürü

Yasal hizmetler alanında bir iş düzenlemek için ihtiyacınız olacak:

sahneyi geçmek
mülk kiralamak veya satın almak;
sarf malzemeleri, ekipman, mobilya satın alın;
nitelikli avukatları seçin;
ofisin reklamını yapın.

Aşağıda her adımın özelliklerini ayrıntılı olarak ele alacağız.

Belgelerin tescili ve toplanması aşaması

Girişimcilik faaliyeti, yalnızca bireylere hizmet sağlanması amaçlanıyorsa mümkündür. Asıl amaç tüzel kişilere tavsiyelerde bulunmaksa, ofisiniz için daha iyidir.

İlk durumda, ilgili makamlara makbuzun kopyalarını, örneğin basitleştirilmiş vergi sistemine başvuruyu, tescili ve TIN'yi içeren bir pasaport ibraz etmek gerekir. İkinci seçenek, biraz daha büyük bir belge paketini, yani aynı makbuz ve başvuruyu, kurucuların (varsa) toplantı tüzüğü ve tutanaklarını, Ceza Kanununun girişini onaylayan bir belgeyi ve orijinalleri olan pasaportların kopyalarını içerir.

Daha sonra ihtiyacınız olacak Bulunan mülk için kaydolun veya satın alın ve satın. Gerekli onarım çalışmalarını yaptıktan sonra, onlardan izin almak için SES ve yangın denetimi çalışanlarını davet etmeniz gerekecektir. Bu noktada evrak işlerinin tamamlanmış olduğu düşünülebilir.

Uygun yer bulma

Gelecekteki bir ofis yerini seçerken iki ana noktayı dikkate almak önemlidir:

yakınlarda benzer ofislerin varlığı;
kalabalık cadde.

Yakınlarda çok sayıda hukuk kliniği veya benzer hizmetler sunan firmalar, işinizin kurulmasını önemli ölçüde zorlaştıracaktır. Ancak başka seçenek yoksa, rakipleriniz hakkında mümkün olduğunca fazla bilgi bulmanız gerekir: güçlü ve zayıf yönler, sağladıkları hizmet yelpazesi ve mümkünse farklı veya biraz daha ucuz danışmanlık sağlamaya çalışın.

Ofisin geliri doğrudan ona başvuran kişi sayısına bağlıdır. Ve her gün önünden ne kadar çok insan geçerse, o kadar çok müşteri olur. Yatakhaneler, kiranın daha düşük olduğu gerçeğini de göz önünde bulundurarak derhal atılıyor.

Hukuki danışmanlık için 20 metrekare yeterli olacaktır. M. Ayrı bir bina, bir iş merkezindeki bir ofis veya bir konut binasındaki dönüştürülmüş bir birinci kat, gelecekteki ofisiniz için bir konum görevi görebilir.

Böyle bir mülkü kiraladıktan veya satın aldıktan sonra, üzerinde onarım çalışmaları yapılması ve yetkili kuruluşlardan daha fazla kullanılması için izin alınması gerekmektedir.

Tesisin düzenlenmesi için gerekli ekipmanın satın alınması

Sıfırdan bir hukuk kliniği açmak, gerekli ekipmanın satın alınmasını içerir. Bu nedenle, yasal danışmanlık ayarlamak için şunları satın almanız gerekir:

Ofis mobilyaları;
Ofis malzemesi;
Sarf malzemeleri;
referans yayınlar;
güvenli;
Kırtasiye.

Hem çalışanlar hem de ziyaretçiler için mobilya satın alınır.İnsanlar sıklıkla avukatlarla istişarelere birisiyle çift olarak giderler; sandalye satın alırken bu noktayı dikkate almak gerekir. Ziyaretçilerin sırada beklemesini kolaylaştırmak için bir bekleme odasının da donatılması gerekecektir.

Her çalışanın donanımlı bir çalışma alanı olmalıdır: masa, sandalye, bilgisayar.

Hukuki tavsiye için personel alımı

Avukat olarak deneyiminiz ve iyi hukuk bilginiz olsa bile asistan tutmanız tavsiye edilir. Sağlanması planlanan hizmetlere bağlı olarak, en baştan tüm alanları kapsamaya çalışmak yerine, birkaç yönde çalışmaya başlamak ve yavaş yavaş genişlemek daha iyidir.

İlk aşamada kendinizi birlikte çalışacağınız iki avukatla sınırlayabilirsiniz. Müşteri tabanı genişledikçe aşağıdaki birimler kiralanabilir:

bireylerle çalışmak için avukat l.;
tüzel kişilerle çalışmak için avukat l.;
Sekreter;
yasal danışman;
temizlikçi kadın.

Gider ve gelir kayıtlarını tutmak için gereklidir ancak kayıtları uzaktan tutacak özel şirketleri kullanabilirsiniz. Bu tür muhasebe ajanslarında verilen hizmetlerin kalitesi yüksek düzeydedir ve yaptıkları iş, başka bir personelin işe sokulması ve emeğinin ödenmesinden daha ucuzdur.

Sekreter ayrıca yarı fiyatına kiralanabilir ve işi uzaktan yapılabilir. Sorumluluklar arasında telefonlara cevap vermek, randevuları planlamak ve danışmanlık sağlamak yer alacak.

Reklam kampanyası

İnsanların kendilerini tanıması mümkündür sunulan hizmetlerin listesi ve fiyatları, adresleri, sizin için çalışan avukatlar ve deneyimleri hakkında bilgiler.

Yasal tavsiye için iş planı

Kendi hukuki danışmanlığınızı açmadan önce, en popüler alanları belirlemek için bu tür hizmetlerin sağlanmasına yönelik piyasayı incelemeniz gerekecektir. En umut verici davalar aile, iş ve gayrimenkul ile borç tahsilatıyla ilgili davalardır.

Hukuk kliniği açmanın maliyeti

En uygun alanları seçtikten sonra, danışmanlık açmanın yaklaşık maliyetlerini hesaplamaya devam edebilirsiniz:

Faaliyetlerin yasallaştırılması ve yasal hale getirilmesi yaklaşık 30.000 rubleye hitap ediyor.
90.000 ruble'den ofis kirası.
60.000 ruble'den onarım ve düzenleme.
80.000 ruble'den ekipman alımı.
4.000 ruble'den kırtasiye.
Yazılım, internet ve iletişim maliyetleri 40.000 ruble'den başlıyor.

İlk aşamada ihtiyacınız olacak açılışta 300.000 ruble'den yatırım yapın.

Hukuki tavsiyenin maliyet etkinliği

Böyle bir işletmenin karlılığı yüksek kabul edilir ve doğru yaklaşımla danışmanlık sadece 2 yılda kendini amorti edebilir. Kaliteli hizmetle müşteri tabanı hızla artacak ve bununla birlikte gelir de artacaktır.

Bir avukatın hizmetlerinin asgari maliyeti, örneğin danışmanlık, 1.500 ruble ve bir tüzel kişiliğin tasfiyesidir. kişi 50.000 ruble. Örneğin, ilk ayda 5 avukat 20 müvekkile ortalama 5.000 ruble hizmet fiyatıyla hizmet vermeyi başarırsa, kâr 500.000 ruble olacaktır.

Bu rakamı (%20 = 100.000) ve başlangıç maliyetlerini (300.000) azaltmak, 100.000 ruble kar elde ediyoruz. Müşteri akışının kural olarak her ay arttığını düşünürsek, kârda istikrarlı bir artış olduğunu varsayabiliriz.

Hukuki danışmanlık açma yolunda karşılaşılan temel sorunlar

Olası zorluklar

yüksek rekabet;
müşteri bulmadaki zorluklar;
Çalışanlar arasında farkındalık eksikliği.

Ortaya çıkan sorunlar nasıl çözülür?

1. Maalesef geleceğin girişimcileri için hukuk firması sıkıntısı yok. Kendi işinizi kurarken her şeye hazırlıklı olmanız ve sonuna kadar gitmeniz gerekir. Kendi başınıza nasıl hukuk bürosu açacağınızı ve başarılı kılacağınızı bilmiyorsanız, o zaman Ve Mevcut kuruluşların deneyimlerini incelemek ve bunun tersini yapmak, hizmet fiyatlarını düşürmek, seyahat avukatları sunmak, diğer firmalardan müşterilerin ilgisini çekmeye ve onları cezbetmeye yardımcı olacaktır.

2. Mümkün olduğu kadar çok müşteri çekmek için ofisinizin tanıtımını ve reklamını yapmak için çok çaba harcamanız gerekir.

3. İnsan faktörü büyük bir rol oynar - tam zamanlı çalışanlar her zaman şirketin imajını umursamazlar ve bazen işlerini çok ciddiye almazlar. Bu tür durumların önüne geçmek için çalışanları çeşitli ikramiyeler, plansız izinler vb. ile motive etmek gerekir.

Bir avukat için kendi işine sahip olma arzusu oldukça makuldür. Yüksek öğrenim almak her zaman yüksek maaşla başarılı bir istihdamı garanti etmez. Genç bir uzman, hukuk alanında iyi bilgiye sahip olsa bile kendine iş bulamaz çünkü kural olarak birkaç kişi buna başvurur. Maaş arzulanan çok şey bırakıyor ve genç avukat başka bir şehirde iş aramak zorunda kalıyor. Bu bağlamda bir ikilem ortaya çıkıyor: Bir hukuk bürosu sıfırdan nasıl açılır?

Avantajlar ve dezavantajlar

Bir girişimcinin hukuk bürosu kurabilmesi için ne gibi zorluklarla karşılaşacağını bilmesi, işinin olumlu ve olumsuz yanlarını görmesi gerekir.

Artıları:

Bir hukuk firmasının kurulması ve geliştirilmesi doğrudan girişimci tarafından gerçekleştirilir. Şirketin geliri ve çalışanların maaşları buna bağlıdır.
Özel mülk sahibi, kendisi ve çalışanları için çalışma gününü belirler. Gelecekte yalnızca yönetime odaklanmak için yeterli sayıda işçiyi işe alabilir.
Nakit geliri. Şirket başarılı olursa, işin yaratıcısı iyi para kazanacak ve çalışanlarını teşvik edecek, yenilerini işe alacak, şirketin gelirini artıracaktır.
Prestij. Bir hukuk firmasını sıfırdan nasıl açacağınız ve onu kendi ellerinizle karlı hale nasıl getireceğiniz zor bir stratejik iştir. İşin prestiji de başarıya bağlıdır. Bir girişimcinin itibarını kazanmak onun sonraki kariyerini etkileyecektir.

Eksileri:

Her işte olduğu gibi işin en zor kısmı başlangıç aşamasıdır. Pek çok şey seçilen stratejiye bağlıdır; yetkin olmalı ve olası tüm sonuçları sağlamalıdır. Yaratıcı, zor bir görevle ve büyük bir sorumlulukla karşı karşıyadır çünkü kesinlikle tüm organizasyonel konular onun omuzlarına düşer.
Masraflar. Bir iş kurmanın büyük masrafları beraberinde getirdiği bir sır değil. Ayrıca çok fazla çaba ve zaman harcamanız gerekiyor.
Maliyetler şirketin yer alacağı binanın inşası ve düzenlenmesi için harcanacak. Şirketinizin tanınacağı reklamlara önemli miktarda finansal yatırım yapılacak.
Birkaç dezavantaj var, ancak oldukça önemliler. Bunları unutmamalıyız çünkü sıfırdan yasal bir iş yaratmak ciddi bir adımdır.
Başlamadan önce ne yapacağınızı ve nasıl yapacağınızı tam olarak bilmeniz gerekir. Zorluklar sizi korkutmuyorsa, başarısızlık ve sorumluluk korkusu hedefinize ulaşmanıza engel olmuyorsa bir sonraki aşama dokümantasyon hazırlamaktır.

Bir hukuk bürosu sıfırdan nasıl açılır - talimatlar

Kayıt, belgeler

Bir hukuk bürosunun sıfırdan nasıl açılacağını anlamak için öncelikle onu açmanıza izin veren belgeleri hazırlamanız gerekir.

Bir şirketi kaydetmenin birkaç yolu olabilir. Bu amaçla hukuk eğitimi önemli değildir çünkü bir veya daha fazla fiziksel diplomaya kayıt olabilirsiniz. kişilerin ilgili resmi kurumlardan gerekli belgeleri toplaması yeterlidir.

Bir şirket kurarken aşağıdaki belgeleri toplamanız gerekecektir:

Şirket kaydı için başvuru.
Görevin ödendiğini onaylayan belgeler.
Pasaportun aslı ve kopyası.

Devlet yetkililerinin ek belgeler talep etmesi durumunda bunların da toplanması ve kaydedilmesi gerekecektir.

Dikkat! Rusya mevzuatına göre böyle bir işletme açmak için özel bir lisansa gerek yoktur.

Bir sonraki belirleyici adım, bir hukuk firması için bir iş planı hazırlamaktır.

Ofis yeri

İyi bir binada sıfırdan bir hukuk firması nasıl açılır? Bu soru kayıttan hemen sonra ortaya çıkar.

Müşterilerin rahatlığı için şehrin orta kesiminde bir şirket için yer aramak en iyisidir. Şirketin yerini ve adresini hatırlamaları daha kolay olacaktır. Üstelik şehrin her yerinden rahatlıkla oraya ulaşabiliyorlar.

Uygulamada şehir merkezi genellikle zaten en büyük firma ve şirketler tarafından işgal edilmiştir, bu durumda herkesin bildiği, iyi bilinen geniş bir alanı seçmek en iyisidir.

Dikkat! Herhangi bir bodrum alanını seçen girişimciler büyük bir hata yapıyor. Büyük zorluklarla bir şirket kuran bir müşterinin oraya tekrar gelmesi veya arkadaşlarına burayı ziyaret etmeyi tavsiye etmesi pek olası değildir.

Hiçbir hukuk bürosu ofisi olmadan tamamlanmış sayılmaz. Bunu büyük bir sanayi merkezinde, gelecekteki personelin çalışmaktan mutluluk duyacağı yüksek, güzel bir binada yaratmak en iyisidir.

Teçhizat

Ekipman ofis tarzına uygun olmalıdır.

Ofiste gerekli tüm mobilyalar - masalar, sandalyeler, dolaplar ve kanepeler ve ekipmanlar - bilgisayarlar, yazıcılar, tarayıcılar vb. bulunmalıdır. Bir kasa satın almanız ve içine önemli iş evraklarını yerleştirmeniz tavsiye edilir.

Mobilya ve ekipmanlara ek olarak ofis malzemeleri de gereksiz olmayacaktır: kalemler, kurşun kalemler, kağıt vb.

Dilerseniz odanın tasarımına dikkat edebilirsiniz.

işe alım

Şirketin başarısı büyük ölçüde personel seçimine bağlıdır.

Nitelikli ve sorumlu çalışanların bulunması çok zaman alacaktır çünkü gerçek profesyonellerin kural olarak zaten kalıcı bir çalışma yeri vardır.

Bir girişimcinin hukuk eğitimi alması ve üniversitede tanışmayı başarması veya eski avukat arkadaşlarıyla bağlantı kurması iyidir. Aksi takdirde, çoğunlukla web sitelerinde, gazetelerde, sosyal ağlarda vb. reklamları kullanırlar.

Önemli! Mali durum izin veriyorsa, görüşmeleri yürütmek için bir İK yöneticisini işe almak uygundur.

Her şirketin gider ve gelir kayıtlarını tutan ve çalışanların maaşlarını hesaplayan bir muhasebeciye ihtiyacı vardır.

Ayrıca şirketin tam işleyişi için aşağıdaki çalışanlara ihtiyaç duyulacaktır: yüksek nitelikli bir avukat, hukuk danışmanı, bireylerle ve tüzel kişilerle çalışmak için bir avukat, bir sekreter, bir halkla ilişkiler uzmanı ve bir temizlikçi.

Dikkat!İlk aşamalarda iş tecrübesi olan işçileri işe almak daha iyidir çünkü genç uzmanların iş kalitesi buna göre daha düşüktür.

Bir girişimci, bir hukuk firması kurmadan önce, çalışanlarını işe almadan bir ortakla birlikte bir iş kurar. Yavaş yavaş şirket faaliyete geçtiğinde personel alımını düşünebilirsiniz.

İş süreci organizasyonu

Hukuki danışmanlık nasıl açılır? Sıfırdan bir hukuk bürosu açmayı başardıktan sonra, başlangıçta asgari miktarda hukuki hizmet sağlayarak yavaş yavaş çalışmaya başlamanız gerekir. Zamanla gelirle birlikte hizmetlerin sayısı da artacaktır.

Hukuki danışmanlık açarken, müvekkillerin rahatlıkla zaman bulup firmayı ziyaret edebilmesi için çalışma gününün en az 18-19 saate kadar yapılması tavsiye edilir.

Ofiste geniş, konforlu bir kanepe yerleştirerek ziyaretçilerin rahatlığına ve rahatlığına dikkat etmelisiniz.

Önemli! Eserin yönlendirileceği kitleyi anlamak gerekir.

Müşteri bulma: pazarlama ve reklamcılık

Bir avukat için müşteri nasıl bulunur? Yukarıda da belirtildiği gibi reklam ve ticari tanıtım için önemli harcamalar yapılmaktadır. Bunu tek başına yapmak zordur ancak bu adım göz ardı edilemez çünkü işin başarılı olup olmayacağını büyük ölçüde belirler.

Bu bir PR yöneticisinin yapması gereken bir şeydir. Hizmetin türüne ve hedef kitleye bağlı olarak bilgi kaynaklarına reklam dağıtacaktır.

Bir avukatın müvekkil bulması nasıl garanti edilebilir?

Çoğu zaman reklam alanının yanlış kullanımı ve pazarlama harcamaları istenilen sonuca yol açmaz. Ancak müşteri kazanmak önemli bir nokta, özellikle de bir startup'tan bahsediyorsak. Şu anda oldukça büyük miktarda masraf genç şirketin omuzlarına düşüyor.

Müşteri kazanmanıza ve minimum para harcamanıza olanak sağlayacak bir seçenek var. Aynı zamanda sonuçları net olmayan potansiyel müşterileriniz için değil, hizmetlerinizin son tüketicileri için ödeme yaparsınız. Bu nedenle paranız doğrudan hedefe gidecektir. Bunu yapmak için bir ortak siteye kaydolmanız gerekir ve onlar da size garantili müşteriler sağlayacaktır.

Dikkat! Bir müşterinin bir avukat veya avukat almasını garanti etmek için çevrimiçi hizmete kaydolmanız gerekir. Daha sonra müşteri talepleri tarafınıza iletilecektir.

Başlangıç maliyetleri ve kâr

Hukuki hizmet sağlamak üzere bir şirket açarken belirli yatırımlar yapmanız gerekir.

Belgelerin hazırlanmasına az miktarda para harcanır; şirketin yerleşeceği bir bina inşa etmek veya bina kiralamak için daha fazla paraya ihtiyaç duyulacaktır.

Seçilen yer ev aletleri ve mobilyalarla donatılmış olmalıdır. Bir şirketin reklamını yapmak için aynı zamanda iyi yatırım yapmanız gerekir. Gelecekte işçi çalıştırmak ve maaşlarını ödemek için paraya ihtiyaç duyulacak.

Temel gelir

Bir hukuk bürosunun sıfırdan nasıl açılacağı yukarıda tartışıldı, ancak firmanın geliri, başta sağladığı hizmetlerin türü olmak üzere birçok faktöre bağlı olacaktır.

Moskova'da yasal hizmetler için yaklaşık fiyatlar:

Yasal danışmanlık – 1,5 bin ruble.
Yasal belgelerin hazırlanması – 3 bin ruble.
Çıkarların mahkemede temsili – 40 bin ruble.
Tartışmalı mülkiyet – yaklaşık 40 bin ruble.

kayıplar

Bir iş kurmanın ana giderlerine bakalım:

Genel olarak sıfırdan bir hukuk bürosu açmak 265-365 bin ruble alacak. Şirketin faaliyetleri iyi bir durumda kendini yaklaşık 2-3 yıl içinde amorti eder.