Características del médico jefe adjunto de asuntos médicos. Adjunto de funciones médicas

Apéndice N ___
al contrato de trabajo

YO APROBÉ
__________________________
(NOMBRE COMPLETO.)

CEO
__________________________
(nombre de la compañía)

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Médico jefe adjunto de asuntos médicos

1. DISPOSICIONES GENERALES

Las principales tareas del médico jefe adjunto de la clínica del departamento médico son la gestión de las medidas de diagnóstico y tratamiento, la introducción y el uso generalizado en la práctica de los departamentos, oficinas y servicios de métodos modernos de diagnóstico, tratamiento y prevención. El nombramiento y destitución del médico jefe adjunto de un policlínico de asuntos médicos lo realiza el médico jefe de acuerdo con la autoridad sanitaria superior. El Médico Jefe Adjunto de Asuntos Médicos depende del Médico Jefe. En sus actividades, se guía por la legislación vigente, órdenes, instrucciones e instrucciones del Ministerio de Salud e Industria Médica de la Federación de Rusia, las autoridades sanitarias municipales, esta descripción de funciones, así como recomendaciones metodológicas para mejorar la atención médica a pacientes de diversos tipos. perfiles y mejorar la organización del trabajo del personal médico. Los jefes de departamento y los médicos de las salas especializadas están directamente subordinados al médico jefe adjunto de la clínica de asuntos médicos.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

3. DERECHOS

El Médico Jefe Adjunto tiene derecho:
- participar personalmente en la selección y colocación del personal médico;
- hacer propuestas para recompensar e imponer sanciones disciplinarias al personal de la clínica;
- preparar borradores de pedidos, propuestas para mejorar la organización del trabajo de la clínica;
- dar órdenes e instrucciones al personal de la clínica sobre temas de su competencia;
- en caso de ausencia breve del médico jefe, tomar decisiones sobre cuestiones que requieran una acción inmediata;
- controlar las actividades de los médicos y trabajadores paramédicos;
- en ausencia del jefe (enfermedad, vacaciones, viaje de negocios, etc.), el médico jefe adjunto goza de todos sus derechos.

4. RESPONSABILIDAD

La evaluación del trabajo del médico jefe adjunto de la clínica del departamento médico la realiza el médico jefe con base en los resultados del trabajo basado en un análisis de los indicadores de calidad de los documentos oficiales fundamentales, las normas de disciplina laboral y moral y normas éticas de comportamiento. El Médico Jefe Adjunto de Asuntos Médicos es responsable de la mala calidad del trabajo, de acciones erróneas no solo en sus propias actividades, sino también en las actividades de los jefes de departamento y médicos de consultorios especializados, de decisiones tomadas incorrectamente en temas de la competencia del Adjunto. Médico Jefe de Asuntos Médicos.

Esta descripción de puesto ha sido desarrollada de acuerdo con
Normativa sobre ______________ (número, fecha del documento).

Jefe de unidad estructural
___________________________
"__" _______ 200 _ g.

ACORDADO:
Jefe del departamento jurídico ___________________________
"__" _______ 200 _ g.

He leído las instrucciones: ___________________________
"__" _______ 200 _ g.

Responsabilidades laborales Proporciona gestión directa de las actividades de los centros de salud del distrito y del departamento organizativo y metodológico del hospital central del distrito. Desarrolla, junto con el centro distrital de supervisión sanitaria y epidemiológica estatal y los médicos especialistas del hospital distrital central, un plan de acción destinado a reducir y eliminar las enfermedades infecciosas, reducir la morbilidad general y la morbilidad con discapacidad temporal, discapacidad, mortalidad infantil y general, presenta el plan para su aprobación al médico jefe, garantiza la implementación oportuna y completa de las actividades previstas en el plan. Presenta para aprobación al médico jefe propuestas para desarrollar una red de establecimientos de salud en la región, dotarlos de personal médico, equiparlos con equipos e instrumentos médicos, proporcionar transporte sanitario y otros equipos.

Descripción del puesto del médico jefe adjunto de asuntos médicos

El médico jefe adjunto del hospital central del distrito (médico jefe del distrito) para la atención médica de la población del distrito es el primer médico jefe adjunto y es directamente responsable del estado y el nivel de atención médica de la población del distrito. la calidad y cultura del trabajo de las instituciones médicas, preventivas y otras del distrito. 2. Se designa como médico jefe adjunto para la atención médica de la población del distrito a un médico con experiencia en labores médicas y organizativas; aprobado y publicado por el comité ejecutivo del Consejo de Diputados del Pueblo a propuesta del médico jefe del hospital del distrito central. 3. El médico jefe adjunto de atención médica de la población del distrito está directamente subordinado al médico jefe del hospital central del distrito.
4.

Descripción del puesto del médico jefe adjunto de asuntos médicos

Durante la ausencia del Médico Jefe Adjunto del departamento médico de una rama de la Institución (vacaciones, enfermedad, etc.), es reemplazado por una persona designada por orden del Médico Jefe, con el traslado de todos poderes, derechos y responsabilidades. 1.9. El médico jefe adjunto del departamento médico de una rama de la institución, de conformidad con el Reglamento de la comisión médica permanente, es miembro de la comisión médica permanente como parte de los subcomités: - de organización del apoyo médico; — sobre el examen de la incapacidad temporal; — sobre la organización del suministro de medicamentos; — sobre el estudio de las víctimas mortales; — proporcionar atención médica de alta tecnología.

Instrucciones para el médico jefe adjunto de servicios médicos.

Participa en la consideración de las solicitudes de la población sobre la calidad y oportunidad de la atención médica, toma medidas sobre las quejas. 2.19. El médico jefe adjunto del hospital central del distrito (médico jefe del distrito) para la atención médica de la población del distrito es el primer médico jefe adjunto y es directamente responsable del estado y el nivel de atención médica de la población del distrito. la calidad y cultura del trabajo de las instituciones médicas, preventivas y otras del distrito. 2. Se designa como médico jefe adjunto para la atención médica de la población del distrito a un médico con experiencia en labores médicas y organizativas; aprobado y publicado por el comité ejecutivo del Consejo de Diputados del Pueblo a propuesta del médico jefe del hospital del distrito central.
3.

Descripción del puesto del médico jefe adjunto de atención médica de la población.

Garantiza el funcionamiento técnicamente competente por parte del personal de los equipos de diagnóstico y tratamiento y otros equipos médicos. 2.8. Supervisa la introducción oportuna y generalizada en la práctica de nuevos métodos de examen y tratamiento de pacientes. 2.9. Organiza y realiza congresos clínicos, clínico-anatómicos, matutinos, consejos hospitalarios.
2.10. Elabora y supervisa la implementación de los planes de trabajo de una organización médica por parte de todas sus divisiones estructurales. 2.11. Mejora sistemáticamente las cualificaciones profesionales. 2.12. [Otras responsabilidades laborales]. 3. Derechos El Médico Jefe Adjunto de Asuntos Médicos tiene derecho: 3.1.
Por todas las garantías sociales previstas por la ley. 3.2. Realizar propuestas a la alta dirección para mejorar su trabajo. 3.3. Tomar decisiones de forma independiente dentro de su competencia y organizar su implementación.
3.4.

Importante

Dar órdenes e instrucciones a los jefes de las instituciones distritales de salud sobre todos los temas de las actividades de las instituciones, con excepción de aquellos que sean competencia del médico jefe. 7.2. Realizar la selección y colocación del personal médico superior; hacer propuestas al médico jefe sobre el nombramiento y despido de los médicos jefes de las instituciones médicas y preventivas de la región. 7.3. Presentar propuestas al médico jefe para alentar o imponer sanciones a los gerentes y, en su caso, a otros empleados de las instituciones médicas y preventivas del distrito.

Identificar oportunamente y utilizar de manera oportuna las reservas ocultas, así como introducir los últimos logros de la ciencia y la tecnología destinados a mejorar la calidad del trabajo del personal y la cultura de servicio; 2.21. Participar en el trabajo de reclamos en conjunto con la administración de la Institución. Analizar oportunamente las solicitudes de los ciudadanos y brindarles respuesta a la administración de la Institución; 2.22.

Desarrollar y preparar para la consideración y discusión por el comité ejecutivo del Consejo de los Diputados del Pueblo temas y medidas encaminadas a mejorar la atención médica y fortalecer la salud de la población de la región. 8.3. Estudiar, resumir y promover la experiencia de las mejores instituciones médicas y preventivas y trabajadores médicos individuales de la región. 8.4. Junto con la estación sanitaria y epidemiológica, desarrollar e implementar medidas de educación sanitaria e higiénica de la población.
8.5. Actuar como médico jefe para la gestión de la asistencia sanitaria del distrito en su ausencia: vacaciones, viaje de negocios, enfermedad). 9. El médico jefe adjunto de atención médica de la población del distrito es el vicepresidente del consejo médico para cuestiones de salud del distrito.
Centros de salud distritales para trabajar en situaciones de emergencia. Por violación de la disciplina laboral, los actos legislativos y reglamentarios, el médico jefe adjunto del hospital del distrito central (médico jefe del distrito) para la atención médica de la población puede estar sujeto a medidas disciplinarias de conformidad con la legislación vigente, en función de la gravedad de la infracción, responsabilidad material, administrativa y penal. Paquete de software “Departamento de Recursos Humanos. Staffing", "Tarification" (listas de tarifas) de MedSoft Kurchatov para instituciones médicas realizará de manera efectiva las tareas de registros de personal, formación de personal, listas de tarifas, todo el flujo de documentos y análisis detallado de datos.
El médico jefe adjunto de atención médica de la población del distrito, siguiendo instrucciones del médico jefe y bajo su dirección, organiza e implementa: 5.1. Gestión directa de las actividades de las instituciones médicas y preventivas del distrito y de la oficina organizativa y metodológica del hospital central del distrito. 5.2. El desarrollo, junto con la estación sanitaria y epidemiológica distrital y los médicos especialistas del hospital central del distrito, de un plan de acción destinado a reducir y eliminar las enfermedades infecciosas, reducir la morbilidad general y la morbilidad con pérdida temporal de la capacidad para trabajar, discapacidad, niños y mortalidad general de la población de la región, se somete a la aprobación del plan el médico jefe y garantiza la implementación oportuna y completa de las actividades previstas en el plan. 5.3.
El médico jefe adjunto de Asuntos Médicos disfruta de todos los derechos laborales de conformidad con el Código del Trabajo de la Federación de Rusia. El Médico Jefe Adjunto de Asuntos Médicos es responsable de: 1. el desempeño oportuno y de alta calidad de sus funciones oficiales; 2. organización de su trabajo, ejecución oportuna y calificada de órdenes, instrucciones e instrucciones de la alta dirección, reglamento sobre sus actividades; 3. uso racional y eficiente de los recursos materiales, financieros y humanos; 4. cumplimiento de la normativa interna, régimen sanitario y antiepidémico, normativa de seguridad y seguridad contra incendios; 5. mantener la documentación prevista por la normativa vigente; 6. suministro de información estadística y de otro tipo sobre sus actividades en la forma prescrita; 7.

Información

Realiza inspecciones programadas y no programadas del estado del proceso de diagnóstico y tratamiento y, en base a sus resultados, toma las medidas necesarias para eliminar las deficiencias. Analiza indicadores de calidad del desempeño de la institución de salud. Comprueba la documentación médica, la calidad de su mantenimiento, la corrección y adecuación de los métodos utilizados para examinar y tratar a los pacientes.

Organiza y realiza congresos clínicos, clínico-anatómicos, matutinos, consejos hospitalarios. Organiza formación avanzada para médicos y personal de enfermería, revisiones clínicas, consultas y consultas. Introduce en la práctica métodos y medios eficaces de prevención, diagnóstico y tratamiento, nuevas formas organizativas de trabajo para brindar atención médica y preventiva.

Garantiza la continuidad de la atención médica.

Provisiones generales

1.1. El Médico Jefe Adjunto de Asuntos Médicos pertenece a esta categoría y está directamente subordinado al Médico Jefe.

1.2. Para el puesto de director médico se acepta una persona con educación médica superior, formación de posgrado y experiencia laboral en la especialidad de al menos [valor] años.

1.3. El Director Médico Adjunto debe saber:

Constitución de la Federación de Rusia;

Leyes y otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia en el ámbito de la atención sanitaria, la protección del consumidor y el bienestar sanitario y epidemiológico de la población;

Actos jurídicos reglamentarios que regulan la circulación de drogas potentes, psicotrópicas y estupefacientes;

Normativa laboral interna de la institución y documentación oficial que regule sus actividades;

Organización de actividades económicas y financieras de instituciones sanitarias;

Fundamentos de las actividades de las instituciones de salud y los trabajadores médicos en las condiciones de la medicina de seguro presupuestario;

Estadísticas de salud de la población;

Criterios e indicadores que caracterizan el estado de salud de la población;

Organización de exámenes de incapacidad temporal y exámenes médicos y sociales;

Fundamentos teóricos, principios y métodos de examen médico;

El procedimiento para la elaboración de horarios de trabajo y colocación del personal médico;

Fundamentos teóricos y organización de la atención sanitaria;

Organización de rehabilitación social y médica;

Fundamentos teóricos y organizativos del servicio sanitario-epidemiológico;

Organización de educación sanitaria, educación higiénica de la población y promoción de un estilo de vida saludable;

Ética medica;

Psicología de la comunicación profesional;

Fundamentos de Pedagogía;

Fundamentos de economía, organización y gestión laboral;

Fundamentos de la legislación laboral;

Normas de protección laboral y seguridad contra incendios.

Responsabilidades laborales

Médico Jefe Adjunto de Asuntos Médicos:

2.1. Gestiona todos los departamentos, consultorios y laboratorios de tratamiento y diagnóstico.

2.2. Responsable de la calidad del proceso de diagnóstico y tratamiento y de la organización de todo el trabajo de la organización médica.

2.3. Realiza inspecciones programadas y no programadas del estado del proceso de diagnóstico y tratamiento y, en base a sus resultados, toma las medidas necesarias para eliminar las deficiencias.

2.4. Realiza la colocación y organización del trabajo del personal médico y realiza actividades para la mejora sistemática de las calificaciones del personal médico y de enfermería.

2.5. Organiza el uso eficaz de los principales recursos de la organización médica.

2.6. Comprueba la documentación médica, la calidad de su mantenimiento, la corrección y adecuación de los métodos utilizados para examinar y tratar a los pacientes.

2.7. Garantiza el funcionamiento técnicamente competente por parte del personal de los equipos de diagnóstico y tratamiento y otros equipos médicos.

2.8. Supervisa la introducción oportuna y generalizada en la práctica de nuevos métodos de examen y tratamiento de pacientes.

2.9. Organiza y realiza congresos clínicos, clínico-anatómicos, matutinos, consejos hospitalarios.

2.10. Elabora y supervisa la implementación de los planes de trabajo de una organización médica por parte de todas sus divisiones estructurales.

2.11. Mejora sistemáticamente las cualificaciones profesionales.

2.12. [Otro ].

Derechos

El Médico Jefe Adjunto de Asuntos Médicos tiene derecho:

3.1. Por todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.2. Realizar propuestas a la alta dirección para mejorar su trabajo.

3.3. Tomar decisiones de forma independiente dentro de su competencia y organizar su implementación.

3.4. Requerir a la dirección de la organización que le preste asistencia en el desempeño de sus deberes profesionales y en el ejercicio de los derechos.

3.5. Firmar y visar documentos de su competencia.

3.6. Recibir información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones laborales.

3.7. Mejora tus cualificaciones profesionales.

3.8. [Otros derechos previstos por la legislación laboral].

Responsabilidad

El Médico Jefe Adjunto de Asuntos Médicos es responsable de:

4.1. Por incumplimiento o desempeño inadecuado de sus funciones oficiales previstas en este documento, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.

4.2. Por causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

4.3. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

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1. Disposiciones generales

1. Esta descripción del puesto define los deberes, derechos y responsabilidades laborales del médico jefe adjunto de asuntos médicos.
2. Para el cargo de médico jefe adjunto de asuntos médicos se designa a una persona con formación médica superior, formación de posgrado y experiencia laboral en la especialidad de al menos 3 años.
3. El médico jefe adjunto de asuntos médicos debe conocer los conceptos básicos de la legislación de la Federación de Rusia en materia de asistencia sanitaria; documentos reglamentarios que regulan las actividades de las instituciones de salud; fundamentos de higiene social, organización y economía de la atención sanitaria; organización de actividades económicas y financieras de instituciones sanitarias; fundamentos de las actividades de las instituciones de salud y los trabajadores médicos en las condiciones de la medicina de seguro presupuestario; estadísticas de salud de la población; criterios e indicadores que caracterizan el estado de salud de la población; organización de exámenes de incapacidad temporal y exámenes médicos y sociales; organización de rehabilitación social y médica de pacientes; conceptos básicos para organizar un servicio de medicina de desastres; conceptos básicos de la supervisión sanitaria y epidemiológica estatal; organización del suministro de medicamentos a la población y centros de atención de salud; fundamentos teóricos, principios y métodos de examen médico; organización de educación sanitaria, educación sobre higiene y promoción de un estilo de vida saludable; conceptos básicos de ética médica y deontología; aspectos legales de la práctica médica; conceptos básicos de la legislación laboral; Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
4. El médico jefe adjunto de asuntos médicos es nombrado y destituido por orden del médico jefe de conformidad con la legislación vigente de la Federación de Rusia.
5. El Médico Jefe Adjunto de Asuntos Médicos está directamente subordinado al Médico Jefe.

2. Responsabilidades laborales

Gestiona departamentos, consultorios y laboratorios de diagnóstico y tratamiento. Garantiza la calidad del proceso de diagnóstico y tratamiento y la organización de todos los trabajos de exploración, tratamiento y atención de los pacientes. Realiza inspecciones programadas y no programadas del estado del proceso de diagnóstico y tratamiento y, en base a sus resultados, toma las medidas necesarias para eliminar las deficiencias. Analiza indicadores de calidad del desempeño de la institución de salud. Comprueba la documentación médica, la calidad de su mantenimiento, la corrección y adecuación de los métodos utilizados para examinar y tratar a los pacientes. Organiza y realiza congresos clínicos, clínico-anatómicos, matutinos, consejos hospitalarios. Organiza formación avanzada para médicos y personal de enfermería, revisiones clínicas, consultas y consultas. Introduce en la práctica métodos y medios eficaces de prevención, diagnóstico y tratamiento, nuevas formas organizativas de trabajo para brindar atención médica y preventiva. Garantiza la continuidad de la atención médica. Supervisa el cumplimiento de los requisitos de la normativa laboral interna, normas de seguridad y protección laboral.

El Médico Jefe Adjunto de Asuntos Médicos tiene derecho:
1. dar órdenes cuya ejecución sea obligatoria para los empleados subordinados a él;
2. participar en la selección y colocación de personal para sus actividades;
3. hacer propuestas a la dirección de la institución para incentivar e imponer sanciones a los empleados de la institución por sus actividades;
4. hacer propuestas para el desarrollo y mejora de la atención médica;
5. solicitar a la dirección, recibir y utilizar materiales informativos y documentos reglamentarios necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales;
6. participar en conferencias y reuniones donde se discutan temas relacionados con su trabajo;
7. someterse a la certificación en la forma prescrita con derecho a recibir la categoría de calificación adecuada;
8. mejora tus habilidades.
El médico jefe adjunto de Asuntos Médicos disfruta de todos los derechos laborales de conformidad con el Código del Trabajo de la Federación de Rusia.

4. Responsabilidad

El Médico Jefe Adjunto de Asuntos Médicos es responsable de:
1. implementación oportuna y de alta calidad de las funciones oficiales que le sean asignadas;
2. organización de su trabajo, ejecución oportuna y calificada de órdenes, instrucciones e instrucciones de la alta dirección, reglamento sobre sus actividades;
3. uso racional y eficiente de los recursos materiales, financieros y humanos;
4. cumplimiento de la normativa interna, régimen sanitario y antiepidémico, normativa de seguridad y seguridad contra incendios;
5. mantener la documentación prevista por la normativa vigente;
6. suministro de información estadística y de otro tipo sobre sus actividades en la forma prescrita;
7. velar por el cumplimiento de la disciplina ejecutiva y el cumplimiento de sus deberes oficiales por parte de los empleados subordinados a él;
8. disposición para trabajar en situaciones de emergencia.
Por infracción de la disciplina laboral, actos legislativos y reglamentarios, el médico jefe adjunto de asuntos médicos podrá estar sujeto a responsabilidad disciplinaria, material, administrativa y penal de acuerdo con la legislación vigente, dependiendo de la gravedad de la infracción.

Descripción del trabajo médico jefe adjunto no puede ser breve, porque él es responsable del funcionamiento normal de todo el hospital. Las responsabilidades laborales del médico jefe adjunto incluyen el trabajo administrativo, el seguimiento de las actividades del personal, la organización de consultas y mucho más.

Descripción del puesto del médico jefe adjunto

1. Disposiciones generales

1.1. El médico jefe adjunto pertenece a la categoría de directivos.
1.2. El médico jefe adjunto es designado para el cargo y destituido por orden del médico jefe del hospital.
1.3. El médico jefe adjunto depende directamente del médico jefe del hospital.
1.4. Para el cargo de médico jefe adjunto se designa a una persona que cumple con los siguientes requisitos: educación médica superior, certificado de especialista, categoría de calificación más alta o primera, experiencia laboral como jefe de departamento durante al menos 3 años.
1.5. Durante la ausencia del médico jefe adjunto, sus derechos y responsabilidades pasan a otro funcionario, según se anuncia en la orden de la organización.
1.6. En ausencia del médico jefe (vacaciones, enfermedad, viaje de negocios, etc.), desempeña sus funciones y goza de todos los derechos previstos para el médico jefe del hospital.
1.7. El Médico Jefe Adjunto se guía en sus actividades por:
- actos legislativos de la Federación de Rusia;
- los estatutos del hospital, las resoluciones, decisiones, órdenes e instrucciones de las autoridades sanitarias superiores sobre la sección de trabajo que se realiza;
- órdenes e instrucciones del médico jefe;
- esta descripción del trabajo.

2. Responsabilidades laborales del médico jefe adjunto

El Médico Jefe Adjunto desempeña las siguientes responsabilidades laborales:
2.1. Organiza la prestación de asistencia diagnóstica y terapéutica a los pacientes en el hospital.
2.2. Proporciona supervisión directa de las actividades de los jefes de los departamentos de diagnóstico y tratamiento del hospital.
2.3. Realiza un seguimiento sistemático de la calidad del examen, el tratamiento y la atención al paciente mediante:
- una inspección planificada del estado de funcionamiento de los departamentos, oficinas y laboratorios, seguida de la discusión de los resultados de la inspección en el consejo del hospital;
- análisis sistemático de indicadores cualitativos de las actividades de las unidades estructurales de tratamiento y diagnóstico;
- evaluación de la eficacia del tratamiento en curso y las medidas preventivas, así como un estudio sistemático de las discrepancias entre los diagnósticos hospitalarios y los diagnósticos ambulatorios y patológicos;
- realizar rondas sistemáticas de los departamentos de diagnóstico y tratamiento del hospital;
- verificación constante de los historiales médicos y demás documentación médica sobre la calidad de su gestión, la exactitud y puntualidad de la implementación de las prescripciones médicas y los métodos de tratamiento utilizados.
2.4. Organiza y asegura congresos científico-prácticos y clínico-anatómicos; seminarios y eventos de diez días para médicos, revisiones clínicas de pacientes.
2.5. Desarrolla planes actuales y a largo plazo para organizar el trabajo de diagnóstico, tratamiento y prevención en el hospital y monitorea sistemáticamente su implementación.
2.6. Asegura el correcto establecimiento de registros estadísticos y la presentación oportuna de informes apropiados sobre las actividades del hospital.
2.7. Controla el procedimiento de ingreso y alta de pacientes, así como su traslado a otras instituciones médicas.
2.8. Organiza consultas y dirige consultas de especialistas hospitalarios e invita a consultores de otras instituciones médicas.
2.9. Coordina los horarios de trabajo de los jefes de departamento y los médicos tratantes en el hospital, incluso los fines de semana y feriados.
2.10. Desarrolla e implementa actividades dirigidas a:
- por la introducción oportuna y generalizada en la práctica de nuevos métodos de examen y tratamiento de pacientes, los principios del régimen médico y protector, la nutrición terapéutica, los métodos de fisioterapia y la terapia de rehabilitación;
- mejorar los resultados del tratamiento inmediato y a largo plazo;
- aplicación y uso racional de medicamentos modernos en el tratamiento de pacientes;
- garantizar un régimen sanitario y epidemiológico estricto y sostenible en el hospital y prevenir infecciones nosocomiales.
2.11. Recibe visitantes y personal del hospital en días y horas designados.

3. Derechos del médico jefe adjunto

El Médico Jefe Adjunto tiene derecho:
3.1. Dar órdenes sobre la organización del trabajo de los departamentos subordinados del hospital, instrucciones a los empleados subordinados y controlar su implementación.
3.2. Participar en las reuniones que se celebren en el hospital, en las que se discutan temas de su competencia.
3.3. Obtener la información necesaria para el desempeño de sus funciones.
3.4. Tomar decisiones dentro de su competencia.
3.5. Hacer propuestas al médico jefe del hospital sobre recompensas y sanciones para los empleados subordinados a él.
3.6. Hacer propuestas al médico jefe para mejorar la organización de la atención médica en el hospital.
3.7. Cancelar las órdenes de los jefes de departamento subordinados a él si no pueden cumplirse o contradicen las instrucciones de las autoridades y funcionarios superiores.

4. Responsabilidad del médico jefe adjunto

El Médico Jefe Adjunto es responsable de:
4.1. Por incumplimiento y/o desempeño extemporáneo o negligente de sus deberes oficiales.
4.2. Por infracción de la normativa laboral interna, disciplina laboral, normas de seguridad y protección contra incendios.