Самые прибыльные профессии в россии. Как устроиться на работу без опыта и образования
Перед многими школьниками после сдачи ЕГЭ встает вопрос: “Куда пойти учиться? ”
На своем опыте я знаю, что большинство выупскников к моменту окончания школы не имеют никакого предстваления о будущей профессии . И инстутит (да и специальность) почти всегда выбирают мама с папой из соображений престижности и финансовых возможностей.
На самом деле это поразительно. Вдумайтесь. Вроде взрослые люди, а волунет их не сколько их ребенок будет зарабатывать, когда закончит ВУЗ , а насколько ВУЗ и специальность “престижны” . То есть, что люди скажут.
Мой маленький прыщавый друг, если ты вскоре собираешься выбрать высшее учебное заведение, я обращаюсь к тебе!
Никогда, слышишь, НИКОГДА НЕ ПОЗВОЛЯЙ РОДИТЕЛЯМ ВЫБИРАТЬ, ГДЕ ТЕБЕ УЧИТЬСЯ !
Большой секрет, который от тебя пока тщательно скрывают взрослые, состоит в том, что работу, как и учебу, нельзя любить. Ее можно только ненавидеть. Карьера, интересная работа, уникальные проекты – это все маркетинговые уловки для школьнков, студентов и людей с промытыми мозгами. Миф поддерживается в пользу крупного бизнеса. Системе же нужны рабы.
Если какая-то деятельность и может быть интересна, так это свой бизнес . Работа – это перманентное рабство в любом случае, работа для быдла.
Да, твои родители ненавидят свои работу, как и все нормальные люди . Что же их там держит? Ответ один, и другого быть не может - ЗАРПЛАТА. Все работы отличаются друг от друга только лишь зарплатой. Ну у некоторых еще условия менее скотские – туалеты чистить в Макдональдсе – это тебе не бумажки перебирать в офисе. Поэтому, если ты не хочешь после интистута горбатиться за копеечную зарплату , надо выбирать ВУЗ по перспективе зарплаты , а не по “престижности”.
Почему родители выбриают для тебя шарагу попрестижнее? Все тот же миф от капиталистов, искуственно поддерживаемый. Они не видят особой разницы в зарплате, так пусть хоть попрестижнее институт/специальность будет, чтоб перед друзьями похвастать. Но разнциа есть. Особенно важна стартовая зарплата после ВУЗа . Чем она выше, тем лучше. получая 30 тысяч рублей в месяц, ты от родителей не съедешь, а вот с 60 уже можно попробовать.
Что еще важно. Почти в любой профессии, которая допускает подработку, надо начинать работать уже во время учебы. Твой диплом никому не нужен, нужен только опыт работы. После диплома тебя все равно придется учить, никакому работотодателю это не интересно при прочих равных (наличии кандидата с опытом).
Ну да ладно. Итак, какие професии сегодня востребованы – иными словами, где будут платить реальные деньги после интитута?
1. Программист, разработчик . Легко устроиться на зарплату 100-150 тысяч в месяц с небольшим опытом после института. Ширакая возможность подработок.
2. Инженер (строительство). Начальная зарплата после выпуска около 60 (если не валять дурака в шараге). До главного инженера придется идти минимум 5 лет, но главные получают будь здоров, от 200 тысяч и до бесконечности (на леваках и воровстве)! Сегодня инженер выбирает место работы, а не работодатель инженера. Инженеры бывают разные – по слаботочкам, металлоконструкциям, железобетону, вентиляции и т.д.
3. Бухгалтер . Тоже идти 5 лет до главного, но главный бухгалтер получает от 150, имеет широкие возможности для подработки и во многих конторах действует схема 50/50 – получаешь на руки половину от скрытых налогов дополнительно к зарплате.
4. Аналитик (чего угодно, лучше всего анализировать денежные потоки). В принципе, это самая сладкая профессия, потому что. в отличе от вышеперечисленных вакансий, работать здесь не надо, просто строчишь писульки и обосновываешь их с умным видом. Вкусные сферы – консалтинг, инвестиции. Начальная зарплата 50, далее до полумиллиона.
5. Бренд-менеджер . Это маркетинг, таких позиций мало и поспать на них непросто. Плюс в том, что делать тоже ничего не надо, даже писульки писать не надо в большом объеме. Пей кофе, да генерируй идеи! Стратовая зарплта в ООО “Рога и Копыта” от 80 тысяч в месяц. настоящий бренд-менеджер в крупной компании получает миллионы и миллионы нерублей.
Вот такой топ5 профессий, где хорошо платят . Но самое вкусное я оставила на сладкое. На все эти вакансии нужен мозг, трудолюбие, везение, в конце концов. А вот куда пойти учиться, чтобы потом гарантированно много зарабатывать ? Есть такое место!
Называется летный институт.
На сегодняшний момент рынок труда предлагает нам самые разнообразные профессии с разными условиями, требованиями и заработной платой. Вы можете работать кем угодно, начиная от последнего чернорабочего и заканчивая генеральным директором крупной компании. Безусловно, каждый выбирает свой путь сам, но вопрос в другом: кем работать, чтобы хорошо зарабатывать?
Для начала, следует определиться в границах понятия «хорошо», ведь потребности у каждого из нас разные. Для кого-то достаточно получать 20 000 рублей в месяц, а кому-то мало и миллиона. И это абсолютно нормально, в этом и сам смысл капитализма как экономической системы. По сути, зарабатывать 15-20 тысяч в месяц не так уж и сложно. Для этого достаточно устроиться работать в определенную организацию и продвинуться по карьере. Но что, если человек хочет большего? Как ему переступить черту бедности и стать успешным и преуспевающим? Об этом и пойдет речь далее.
Почему люди мало получают?
Вопрос, с одной стороны, очень сложный, но с другой – простой. Люди получают мало, потому что им мало платят – вот и весь ответ. Смысл в данном случае несет не слово «мало», а слово «платят». И если откинуть философию и игру слов, а посмотреть в суть проблемы, то можно сказать следующее: человек мало получает, потому что работает на кого-то, и этот самый кто-то забирает добрую часть прибыли себе.
Никогда предприниматель не будет разделять доход своего бизнеса между сотрудниками, потому что его основная цель – получить прибыль самому. Из этого следует, что бизнесмен будет платить вам ровно столько, сколько необходимо для нормальной мотивации и уровня жизни, но ни копейкой больше. И это тоже нормально, потому что без предпринимателя не было бы организации вообще.
Так, как тогда быть?
Ответ на этот вопрос один: перестать работать «на дядю» и начать работать на себя. Если вы сами станете предпринимателем, то будете получать столько, сколько заслужили, ведь прибыль не станет уходить третьим лицам. Вы сами будете решать, какую часть дохода потратить на себя, а какую пустить в оборот и расширить бизнес.
Но не буду вас обманывать, смогут стать предпринимателями единицы, потому что предпринимательские способности есть не у всех. Существуют люди, которые видят перспективы для бизнеса повсюду, и замечают их даже там, где их в принципе быть не должно. Такие люди имеют повышенное стремление, они психологически устойчивы и способны рационально мыслить в разных ситуациях.
Для всех остальных остается лишь судьба наемных работников, как бы печально это ни звучало. Впрочем, предпринимательская жилка – это не титул Короля Британии. Она не заложена с самого рождения, а развивается у человека на протяжении всей его жизни. Если вы будете постоянно думать о бизнесе, пытаться найти способ заработать, то со временем у вас все получится. Главное – это стремление!
Если же вы считаете, что не быть вам успешным бизнесменом, то это еще далеко не конец. Работать на кого-то можно также на разных условиях, и далее будут приведены варианты, как можно не становиться полноценным предпринимателем, но одновременно с этим «на дядю» не работать.
Как заработать много денег на своих условиях?
- Максимальный доход в нашей стране и во всем мире получают не коррумпированные политики, не звезды эстрады и даже не диктаторы в африканских государствах. Самые большие деньги получают бизнесмены, и вы должны стремиться стать одним из них.
Отбросьте все свои предрассудки о них, если они у вас есть, и посмотрите на мир трезвыми глазами. Среди современных предпринимателей очень редко попадаются преступники и уголовники. Как правило, это интеллигентные деловые люди, которые честно зарабатывают, платят налоги, да еще и не забывают жертвовать деньги на благотворительность. Поэтому, если вы действительно хотите получать немалую прибыль и жить, а не существовать, то вашей конечной целью должно быть предпринимательство.
- Мотивация – это важная часть любого успешного человека. Если у вас нет стимула, нет желания достичь чего-то большего и кардинально поменять свою жизнь, вы никогда не добьетесь успеха, будь у вас хоть сотня прибыльных бизнес идей.
- Вы не должны зацикливаться на одной работе. Если у вас не получается продвинуться по карьерной лестнице, если вас не любит начальник, не нужно сидеть и думать, что лучше все равно не будет. Никто не говорит вам немедленно увольняться, но ведь искать работу можно и без трудовой книжки на руках. Ищите в интернете, на сайтах объявлений или в газетах, и вы обязательно найдете подходящий для себя вариант.
Я больше всего не понимаю людей, которые не увольняются с предприятия, на котором им уже который месяц не выплачивают зарплату. Мало того, они готовы работать дополнительно, чтобы только иметь деньги на проезд до этого самого предприятия.
- Главная ошибка большинства наемных рабочих – мнение о том, что начальник – это Бог. На самом деле, над вашим начальником стоит еще множество руководителей, поэтому не нужно бояться вступить в открытый конфликт с ним, если вы на 100% правы. Поверьте, стоит вам привлечь вышестоящее руководство, и вопрос будет разрешен в вашу пользу. Быть может, именно вы займете место уволенного начальника.
Кем работать, чтобы хорошо зарабатывать? Пара практических советов!
Итак, вы не хотите становиться бизнесменом, но и работать «на дядю» вам также не улыбается. Думаете, вариантов совсем нет? Погодите, не нужно бежать в магазин за веревкой и мылом.
Способ заработка для вас – это фриланс. По сути, фрилансерами называют людей, которые не имеют постоянного работодателя, а работают с бизнесменами или частными лицами на партнерских основаниях. Им делают заказ, и они его выполняют, после чего получают за это деньги. Но никто не будет вызывать фрилансера «на ковер», никто не будет называть его «безмозглым убожеством» и т.д. Как правило, отношения фрилансер-заказчик складываются на равных, потому что выгоду от сотрудничества получают оба в равном объеме.
Кем могут работать фрилансеры? Да много кем, начиная от модератора на сайте и заканчивая автором статей или дизайнером интернет-ресурсов.
Есть фрилансеры-юристы, фрилансеры-менеджеры и даже фрилансеры-сантехники и электрики. Впрочем, почти все виды деятельности современного человека можно перенести во фриланс. Думаете, искать работодателей так трудно? Поначалу, конечно же, да, но потом человек привыкает, вырабатывает себе четкую систему и спокойно работает, получая при этом неплохие деньги на своих условиях.
По сути, фрилансер – это человек, который знает, кем работать, чтобы хорошо зарабатывать, и делает это весьма успешно, получая от работы удовольствие.
Стремление – двигатель прогресса!
Только ваше стремление определяет, сможете ли вы стать успешным человеком, или же нет. Будь вы хоть гением, хоть олигархом, но если вы не хотите изменить жизнь к лучшему и зарабатывать больше, чем сейчас, у вас ничего не получится, и, в конце концов, вы потеряете всяческий интерес к большим деньгам.
Забудьте про диплом!
У вас есть диплом? Если да, то можете закинуть его в самый дальний угол, потому что он вам больше не пригодится. Запомните одно важное правило: ни в одном, даже самом престижном ВУЗе вам не дадут тех знаний, которые сделают вас успешным и финансово-грамотным человеком.
Почему – рассказывать долго, быть может, про это будет следующая статья. А пока что просто поверьте моему опыту. Та специальность, которую вы получили – это не приговор суда, и к обязательному исполнению без права обжалования она не подлежит. Если вас не привлекает та сфера деятельности, которую вы выбрали несколько лет назад – реализуйтесь в новой, благо возможностей у нас хватает. И тогда на вопрос «Кто вы по образованию?» вы сможете смело отвечать «Успешный человек».
Послесловие…
Итак, теперь вы знаете, кем работать, чтобы хорошо зарабатывать. Следуя моим рекомендациям, вы через полгода будете смеяться с людей, которые работают «на дядю», а при должных способностях и стремлении сами станете «большим боссом», и будете с хохотом вспоминать те дни, когда ругали начальство и изо дня в день спешили на «любимую» работу, чтобы не нарваться на очередной штраф.
На рынке переизбыток специалистов в вашей сфере или выбранную вами отрасль лихорадит, лишая комфорта и определенности в работе? Возможно, стоит задуматься о смене сферы деятельности. Как это лучше сделать, узнали у экспертов.
1. Регулярно анализируем рынок
Нацелены вы на серьезную карьеру или боитесь стать невостребованным рынком - это уже повод выработать в себе привычку в режиме «нон-стоп» отслеживать происходящие в мире изменения. То, что мы стоим на грани новой технологической революции - отрицать бессмысленно. Регулярно сверяясь с ситуацией в других сферах, вы вовремя заметите, если ваша отрасль окажется на грани кризиса или стагнации. А это уже повод присмотреться к последним изменениям на рынке труда и изучить требования к тем или иным специалистам.
«Во-первых, кризис в отрасли не наступает в один момент: вчера не было, а сегодня вдруг кризис. Во-вторых, ни одна отрасль от него не застрахована. Если сегодня на рынке все спокойно, это не означает, что через год будет так же», - комментирует директор по маркетингу и КСО PR-агентства Grayling Полина Непряхина.
2. Выбираем подходящую отрасль
Если выбранная вами отрасль испытывает проблемы, сконцентрируйтесь на поиске тех, которые будут расти, и выберите интересные лично вам.
«Банальная истина, но нужно стремиться к тому, чтобы ваша работа была связана с тем, что вы любите. Не как профессионал, а как человек», - подтверждает Полина Непряхина.
Эксперты рекомендуют реально оценивать личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение концентрироваться на одной задаче. Несоответствие работы личностным особенностям может стать камнем преткновения в новой профессии, а также на пути к ней.
«Сложно воспринимается смена профессий, которые ассоциируются с какими-то типами личности. Существуют стереотипы: например, инженеры - люди не очень коммуникабельные, скорее интроверты, немного замкнутые, у них слабо развиты профессиональные коммуникационные навыки. И если вдруг инженер решил стать менеджером по продажам, то это вызовет вопросы. Такая перемена связана не только с наличием профильного образования, но и с сомнениями по поводу его психологических возможностей, личностных характеристик. Поскольку профессия инженера не требует высокой коммуникабельности, стрессоустойчивости, а работа продавца требует», - рассказывает Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива», преподаватель Русской Школы Управления.
3. Выясняем, какие навыки и как улучшать
Путем анализа соотношения имеющихся и требуемых умений и навыков определите «слабые места» себя как специалиста. Познакомьтесь лично или изучите биографию тех людей, кто, на ваш взгляд, движется в верном направлении с профессиональной точки зрения: как развивается карьера, какой опыт вы хотели бы перенять, что помогает, а что мешает им, где работают и чем занимаются.
«Если человек идет вверх по карьерной лестнице и хочет сменить профессию для шага вверх, нужна хорошая доказательная база и соответствующие подтверждения: получить второе высшее образование, пройти 10 учебных программ, участвовать в профильном проекте. Другое дело, если человек идет на понижение в профессиональном смысле: неважно, кто носит тарелки (бывший программист, экономист или домохозяйка)», - комментирует Наталья Сторожева.
4. Ищем применение в новой сфере
Если новая профессия кардинально отличается от «старой», это может потребовать огромной работы над собой и дополнительного образования. Серьезная смена профессии в любом случае вызовет массу вопросов у нового работодателя и станет внушительным заслоном в общении с hr-специалистом.
«Ищите применение своим навыкам в новой профессии. Если вы бухгалтер в юридической компании, а хотите делать украшения, устройтесь бухгалтером в ювелирную компанию. Возможно, вам хочется сменить окружение, а не род занятий. А если окажется, что ваше призвание - гранить алмазы, вы уже будете на шаг ближе», - подчеркивает Полина Непряхина.
«Работодатели относятся к соискателям, меняющим профессию, настороженно. Если человек меняет работу в близкой, смежной сфере (например, в течение 10 лет был бухгалтером, а теперь хочет стать финансовым менеджером или финансовым аналитиком), то это можно считать линейным перемещением. То есть работник, опираясь на имеющуюся у него базу знаний и опыта, решил горизонтально переквалифицироваться в своей профессии. А вот если человек, отработав 10 лет бухгалтером, вдруг решил стать маркетологом, то это вызовет удивление и напряжение у работодателя. Для такого изменения профессии надо или получить хорошее профильное образование в новой сфере, или пройти достаточное количество программ, курсов, семинаров, поучаствовать в проектах, чтобы доказать нанимателю: за этим желанием стоит реальная мотивация. Есть ситуации, когда работодатели мягко относятся к смене деятельности. Но это касается некоторого „понижения“ в профессии - перехода в сферу, где предыдущие опыт и образование не являются значимым», - рассуждает Наталья Сторожева.
Впрочем, с понижением в профессиональном статусе при переходе в новую отрасль эксперты также рекомендуют быть осторожными.
«Главное не уходить на несколько уровней вниз в рабочие или низкоквалифицированные специальности. Оттуда будет тяжело вернуться в свою специальность, если спад временный. Сотрудники кадровых отделов и HR-агентств потом подозрительно относятся к таким претендентам», - комментирует основатель проекта Courseburg Россия Александр Альхов.
5. Продолжаем повышать профессиональный уровень
Процесс перехода в новую, перспективную отрасль, если он не связан с масштабным перекраиванием себя как личности и профессионала, как правило, дается без больших усилий. Один из наиболее мягких и оптимальных способов - или специальность.
И все же, на самом факте перехода процесс повышения компетенций и профессионального уровня не заканчивается. По мнению экспертов, всегда смогут выручить постоянное самообразование и даже дополнительное хобби, которое в случае необходимости сможет приносить доход.
Чтобы повышать свой уровень как специалиста:
- Пополняйте базу знаний . Регулярно просматривайте специализированную литературу, подборки последних научных публикаций, тематических журналов из области профессиональных интересов.
- Принимайте участие в корпоративных тренингах , записывайтесь на курсы повышения квалификации. Проактивная позиция редко остается незамеченной. При этом можно не только повышать уровень спецподготовки, но и овладевать новой профессией.
- Повышайте уровень профподготовки на рабочем месте . Очень многие овладевают смежными специальностями без отрыва от производства. И это как раз тот случай, когда выполнение заданий, не входящих в прямые обязанности, исключительно «на руку».
«Основных варианта два, один революционный - сменить род деятельности, второй эволюционный, - переждать дома или устроиться в смежной специальности, на которую есть спрос. Если вам кажется, что профессия теряет актуальность, - а такое сейчас сплошь и рядом, то лучше переквалифицироваться. Вариантов как это сделать несколько. Посмотреть смежные с вашей профессии, где используются ваши же навыки. Туда можно прийти и практически сразу начать получать деньги, а учиться в процессе. Если навыков на выбранные профессии не хватает, то используйте вариант второй - идите учиться», - резюмирует Александр Альхов.
Сразу оговоримся, что стопроцентно «бездельной» работы не существует. Всё равно нужно что-то делать: следить, наблюдать, перекладывать, замечать, отвечать, просвещать или совершать ещё какое-то действие. Но эти обязанности настолько малы или просты, что возникает ощущение бездеятельности.
Рейтинг «безработной» работы возглавляют бабушки, мирно дремлющие на стульях между залами музеев. В их обязанности входит «осуществление надзора за музейной экспозицией и процессом экскурсионного обслуживания населения», то есть нужно следить за тем, чтобы редкие посетители на трогали столь же редкие экспонаты. Иногда бабушки отрываются от вязания или книги, вспоминают про свои обязанности и принимаются осуществлять надзор: преследовать интересующихся по пятам, дышать им в затылок, надменно журить за незнание истории и отчитывать за… за что-нибудь.
2. Лифтёр
Спаситель всех застрявших должен быть начеку – мало ли кого угораздит повиснуть между этажами. Но лифты делают всё качественнее и застревают они всё реже. А профессия осталась.
3. Консьерж
Еще одна «подъездная» профессия. Особая удача, если устроиться в дом с домофоном или видеофоном. Остаётся только изредка отвлекаться от личных дел, чтобы поздороваться с жильцами, отметить для себя, кто во сколько вышел и вернулся. Должность идеально подходит для любителей быть в курсе всех дел. Мало того, что в обязанности входит следить за ситуацией в подъезде, так ещё за это можно получать деньги.
4. Вечерняя няня
Родителям нужно куда-то уйти, а бабушки-дедушки далеко. С кем оставить ребенка? Вечерней няне обычно нужно покормить детей, искупать их, почитать-поиграть перед сном и уложить спать. На всё это обычно уходит 1-2 часа. И если родители приходят поздно ночью, няня успеет сделать ещё кучу личных дел, причем это время ей будет оплачено.
5. в небольшом магазине или «островке»
В крупных магазинах одежду всё время кто-то хочет померить, продукты с полок разбирают и их приходится докладывать, косметику нужно подбирать, а запчасти нести со склада. Иное дело – небольшой магазинчик. Народ сюда заглядывает нечасто, а тех, кто посмел оторвать от интересного занятия, можно отпугнуть взглядом или грозным вопросом «Чё надо?». И всё – потенциальный покупатель отстранён от магазинчика надолго и можно опять погрузиться в сладкое ничегонеделание.
В «островках» также удобно прятаться в книгу или телефон и не замечать прохожих, разглядывающих витрины. Вопрос можно не расслышать, а табличка «ушла на 5 минут», выставляемая периодически, гарантирует 2-3 свободных часа в день. Даже если заработок зависит от процента с продаж, чаще всего всё равно полагается какой-то минимальный оклад, которого хватит на доширак и кредит на дешёвый букридер.
6. Охранник на проходной
Поток людей течёт через ограду, самостоятельно фиксируя своё появление. Остаётся изредка проверять, пищит ли устройство и не погнули ли металлический турникет.
Знакомая из банка рассказывала, что самый умный человек из их коллектива – это охранник, который проработал на этом месте всю жизнь. «Он столько книг прочитал! - делилась она. - С ним можно обсудить любую тему. Он знает ответ на любой вопрос». Ещё бы – за 20-30 лет работы можно прочитать тысячи книг. Если делать больше нечего.
7. Сотрудник частного охранного предприятия
Охранные службы, которые устанавливают в офисах и магазинах кнопки вызова, обычно в каждом районе размещают бригаду быстрого реагирования, чтобы они могли добраться до вызова за несколько минут. Нештатные ситуации, при которых требуется нажимать на эту кнопку, возникают нечасто. Поэтому сотрудникам приходится проводить дни в режиме ожидания.
Подобная бригада располагается недалеко от моего дома. Каждый раз, когда прохожу мимо, вижу, как накачанные ребята в униформе играют на телефонах, смотрят кино на планшетах или просто спят. Один раз я, видимо, застала праздник. Прямо на стоянке рядом с аллейкой они установили переносную плитку и жарили что-то вкусное в мини-казанчике. Надеюсь, что им не пришлось отвлекаться на вызов в этот вечер и они успели продегустировать свой стритфуд.
8. Сторож
Некоторые организации предпочитают не устанавливать сигнализацию в магазине или офисе, доверяя живым людям. Сторож обычно запирается изнутри и охраняет помещение. При возникновении вора рекомендуется отбросить личные дела или срочно проснуться, вызвать полицию и до её приезда скрывать своё местонахождение. Особенно, если оружие на этой должности не предусмотрено.
Также сторожей приглашают охранять дачи, коттеджи, загородные дворцы или посёлки.
9. Тренер в спорт-клубе
Есть индивидуальная тренировка, когда нужно работать один на один с клиентом, а есть дежурство в зале, когда нужно просто следить за тем, чтобы велосипед не наехал на беговую дорожку, а гантельки в 0,5 кг не положили на место трехкилограммовых. Основной наплыв желающих потренироваться обычно бывает в вечерние часы. А в остальное время приходится просто дежурить, то есть сидеть на тренажёре, листать журналы для посетителей или украдкой дремать в дальнем зале на матах.
10. Хостес
Улыбаемся и машем. Или не машем, а просто улыбаемся. встречает посетителей ресторана или отеля и провожает их за столик или объясняет, где найти стойку регистрации (если вдруг от входа её кто-то не увидел). На конференциях и выставках помогает посетителям сориентироваться. Ее задача (а чаще в хостес берут девушек) – быть приветливой и привлекательной. Ну, и иногда что-то говорить.
То ли работаю, то ли нет...
В некоторых профессиях занятость зависит от разных факторов.
В крупных компаниях с небольшим отделом бухгалтерии в бумагах зароется каждый. В небольшой конторе, где бывает 1-2 платёжки в день и основной список дел – это проверять поступления на счет, сотрудник может изображать бурную деятельность или «ходить в банк» на полдня.
- Администратор салона красоты или фитнес-центра
В популярных раскрученных местах поток клиентов будет неиссякаем. Там, где не дают рекламу, криво стригут или просто не хотят работать, времени на безделье будет предостаточно.
- Гардеробщик
В начале осени, когда народ ещё не хочет утепляться, и поздней весной, когда предпочтительнее шорты с колготками и рубашки без пиджаков, в гардеробе можно встретить разве что безумных мамаш, которым кажется, что их детям всегда холодно. Гардеробщицы считают дни до отпуска.
- Лаборант
Зависит от направления лаборатории. Одна знакомая из отдела криминалистики часто задерживается, потому что работы, к сожалению, бывает очень много. Другой знакомый лаборант из института с лёгкостью разложит «паука» из четырёх мастей и отобьёт свиней головастыми птичками.
- , дизайнер, , копирайтер, контент-менеджер, сеошник и пр.
В этот блок можно отнести любого представителя непонятной для остальных профессии, особенно если он в коллективе один. Как долго настраивается сеть? А сколько времени нужно, чтобы придумать слоган? Сколько фотографий успеешь обработать в фотошопе за час? Если человек не привязан к каким-то объёмам и сам определяет нужное количество времени, он рискует превратиться в лентяя. Раз никто не контролирует или не понимает, как его проверять (сидит за компьютером, что-то там смотрит, и ладно), можно и не стараться.
Как-то в московском поезде я стала невольным свидетелем хвастовства: парень лет 25 с гордостью рассказывал, что едет в столицу на работу, и что у него такое место – каждый обзавидуется. Спустя несколько минут соседи выяснили, что устроился он в какой-то гипермаркет видеонаблюдателем, приезжает на 15 суток, спит там же в «кабинете», зарабатывает 15 тысяч. Рублей. В месяц. И очень гордится своей работой, вернее, тем, как он здорово обхитрил нанимателей: ему платят за то, что он ничего не делает. Действительно, достойный повод для гордости.
Ленивый бездеятельный горе-работник везде найдет место, где можно будет читать, мечтать, играть и обсуждать вместо того, чтобы работать.
Кто виноват, когда нечего делать
Но иногда в ситуации безработности работающего может быть виноват не только сам сотрудник, но и его руководитель, который:
неграмотно поставил задачи,
сам ничего не делает, потому что его начальник, в свою очередь, не определил его задачи,
не умеет распределять обязанности между подчинёнными (кому-то больше, кому-то ничего) и контролировать рабочий процесс (вовремя спросить, что сделано и сколько времени еще понадобится);
слишком вредный и его подчиненные саботируют работу.
Несколько месяцев я работала в коллективе, где у нас вообще не было никаких дел. Крупная известная компания, штат почти 20 человек, казалось – можно город перевернуть такими силами, но… Архитектор изучал фото красоток, креативщик – испанский, дизайнер верстал халтуру, журналист пополнял коллекцию музыки, выкачивая всё, что мог найти, рекламный отдел читал, играл и устраивал розыгрыши. Нет, мы не были лентяями и могли мобилизоваться при необходимости. Просто эта необходимость никак не наступала. Перед нами не ставили никаких задач, но зарплату при этом платили исправно.
Ничего не делать и при этом получать деньги – перспектива заманчивая. Но нужно понимать, что оплата за такой труд чаще всего бывает соответствующей. «Ничего не делать» может каждый, поэтому и платить за это будут немного. К тому же подобный подход к работе исключает карьерный рост. Что для вас важнее – развитие, успех, продвижение или лишние часы лени?
При использовании материалов сайта сайт указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!
Здравствуйте, друзья!
Каждый человек хотел бы иметь стабильный и хороший доход и при этом, не слишком много обязанностей. Мы не редко задумываемся над тем, где работать, чтобы хорошо зарабатывать. В этой статье я вам не смогу ответить конкретно на данный вопрос, скажу лишь, что, если нужно много денег устраивайтесь в какую-нибудь финансовую организацию. Может еще какие-то сферы деятельности есть более прибыльные. Но я считаю, что можно зарабатывать намного больше, работая на себя или открыв свой бизнес.
Конечно, дело это не простое, но оно того стоит. Кроме того, работа на себя имеет много преимуществ в плане свободного времени, независимости, личной жизни и здоровья.
Где работать, чтобы хорошо зарабатывать
В этой статье я хотел бы развеять несколько мифов, которые навивают нам общество, друзья, родители. А также сравнить работу по найму с собственным делом. Я имею право на подобное сравнение, потому что сам уже более трех лет веду данный блог и в это же время работаю на работе по найму. Три года назад я без каких-либо знаний и опыта создал этот блог, а уже через год стал зарабатывать почти также, как и на основной работе. Сегодня я уже зарабатываю на блоге чуть больше чем на основной работе. Однако, различные обстоятельства не позволяют мне бросить основную работу. В то же время, если бы я вплотную занялся зарабатыванием денег в интернете, то добился бы значительных результатов, в этом я абсолютно уверен!
В интернете, и не только в интернете, есть не мало возможностей попробовать свои силы в самостоятельном заработке, причем без каких-либо существенных вложений! Пусть вы начнете с малого, потом появятся опыт и знания, и вы будете уже расти и создавать свой бизнес. И, если у вас что-нибудь получиться в итоге, вы уже никогда не захотите вернуться на наемную работу!
А сейчас я хочу рассказать о тех самых мифах наемной работы и преимуществах работы на себя.
Два основных мифа о работе по найму
Миф 1. Стабильность. Я сам работаю в государственных структурах и когда люди узнают о моих планах — бросить все и зарабатывать в интернете, то крутят у виска пальцем.
Да уж, на государевой службе стабильность во всем! Зарплата всегда вовремя, без задержек, хоть и нищенская. Доллар растет, цены на все растут, а зарплата и пенсия не растут. Стабильность! Я не говорю уже о пенсионерах, с такими пенсиями только в деревне жить да скотину свою держать, если здоровье после 30 лет работы по найму позволит.
А уж про постоянные угрозы увольнений я вообще молчу! Не нравится тебе чего, иди, никто не держит. Да и от сокращений никто не застрахован. Но попробуй ты приведи вышеуказанные доводы в свою защиту кому-нибудь, кто осуждает твое стремление к свободному заработку, сразу что-нибудь невнятное и с патриотизмом ответят. Типа все вон работают, другую работу найдешь если уволят, пенсия ведь, социальные льготы и т.п.
В своем бизнесе стабильности нет. Сегодня ты можешь заработать, а завтра не заработать. Вот только в большей степени все зависит от твоего желания и упорства. Хочешь зарабатывать, пробуй, набивай шишки, учись, трудись и помни: ТЫ ЭТО ДЕЛАЕШЬ ДЛЯ СЕБЯ , а ни для какого-нибудь дяди. Ты можешь сегодня заработать 10 000 рублей, а завтра 0 рублей, да, стабильности нет, но все от тебя самого. Кроме того, здесь нет фиксированной заработной платы, у меня бывает заработаю на этом блоге 30 000 рублей в месяц, а бывало и 100 000 рублей. Уж таких денег на стабильной работе я никогда не увижу. Не нужна такая стабильность.
Служи дурачок – получишь значок!
Миф 2. Социальные льготы. Какие? Да, раньше были, а сейчас что? Отпуск, социальное страхование, оплата командировки, пенсионные отчисления? Не нужны такие льготы. Это зомбирование людей. Это простые ловушки для того, чтобы заманить вас на работу по найму. Лично я уже давно никакого социального пакета и никаких льгот не ощущаю. Есть у нас поликлиника, куда нам положено обращаться бесплатно (больше никуда не принимают), так вот там так лечат, что я лучше в платную пойду. Одним словом, там не лечат, а калечат.
Отпуск – это хорошо, но работая на себя вы можете отдыхать, когда вам удобно и столько, сколько нужно. Если вы соберетесь в отпуск на курорт и работаете по найму, то готовьтесь откладывать часть денег со своих ежемесячных зарплат, на те отпускные что вам дадут, особо не погуляешь. Работая на себя можно зарабатывать достаточное количество денег, чтобы обратиться в любую больничку, да и бесплатно тоже можно.
Еще одна вещь, которой любит щеголять патриотическое зомбированное общество – это пенсия. Да-да, именно та пенсия, с которой можно лишь в деревне нормально прожить, да и то не всегда и не всем. Друзья, пенсионные взносы платят все предприниматели и будут получать такую же пенсию при достижении пенсионного возраста. Только вот у предпринимателей возможностей заработка будет гораздо больше.
Почему лучше работать на себя
Теперь я хочу еще сказать немного причинах не работать по найму и о преимуществах работы на себя. Кто-то может со мной не согласиться, это ваше право, у каждого есть свое мнение, я смотрю на это со своей колокольни.
1. Образование. Человеку изначально говорили о том, чтобы работать в хорошем месте и получать нормальные деньги, нужно хорошо учиться и иметь высшее образование. Только вот не у многих потом получается с этим высшим образованием найти нормальную работу. И получается так, что, получив диплом педагога, человек в итоге работает продавцом в магазине за 10 000 рублей в месяц. Это друзья, не мои мысли, это из опыта я пишу. А какое у нас образование? А такое - научат всему нужному и ненужному, а вот денег человека зарабатывать не учат. Для того, чтобы зарабатывать хорошие деньги нужно учиться их зарабатывать, получать нужные жизненные знания и умения, опыт, а не просиживать 4-6 лет в институте слушая всякую чушь. Почитайте биографии знаменитых и успешных в бизнесе людей, посмотрите, многие ли из них учились и имели высшее образование?
2. Отсутствие развития и зона комфорта. Многие «офисные планктоны», проработав определенное время, превращаются в настоящих овощей. Они совершенно перестают развиваться и ходят на работу только лишь для того, чтобы выполнить ровно столько, сколько им скажут, и потом, наконец-то, уйти домой. А дома диван, пиво, домашние заботы, друзья и т.п.
Признаюсь, что я и сам так живу. Перспектив продвижения нет, работать не интересно, по специальности работать больше негде. Вот только дома я занимаюсь своим развитием, веду этот блог, изучаю что-то новое, обучаю людей. А это уже большое дело! Во-первых, блог развивается и приносит доход. Во-вторых, мои знания и опыт растут, и я всегда могу их применить в будущем. Повторюсь, три года назад я ничего не знал о сайтах и заработке в интернете, не умел писать статьи, теперь имею в этом знания и опыт. Научиться можно всему, для самостоятельного заработка дипломы не нужны. Кроме того, подобные занятия очень интересны в отличии от большинства видов работы по найму. Заниматься любимым делом и зарабатывать на этом — это настоящий кайф!
3. Стресс. Я не выполнил это, я не успел то, я опоздаю на работу, меня начальник вызывает на ковер… Эти мысли и страхи постоянно с работниками по найму – это стресс. А вы знаете от каких факторов зависит самое дорогое что есть у человека – здоровье? Их всего два.
- Воздействие на человека вредных веществ и токсинов (экология, пища, вредные привычки)
- Стресс
Если убрать эти два фактора, и вести правильный образ жизни (т.е. правильно питаться, спать нужное время, не пить, не курить и т.п.) и жить без стресса, то и проблем со здоровьем практически не будет. Вот только на работе по найму практически невозможно от этих факторов избавиться. Лично я регулярно получаю стресс, иногда не высыпаюсь, питаюсь неправильно — не получается. Если у вас подобных проблем нет на работе по найму, то вы счастливчик. Я, например, заработал за годы работу с десяток различных болячек и знаю, что говорю. Вот только поздно стал понимать это.
Работая на себя гораздо проще вести правильный образ жизни, планировать свой день, правильно и вовремя питаться, отдыхать, спать. Тут никто вам не запретит ничего. Также вам не придется слушать орущего начальника, и вы сможете сами сократить получаемые стрессы к минимуму, и, следовательно, здоровье будет намного лучше.
4. Окружение. Очень важный момент заключается в том, что, работая по найму в большинстве случаев вы будите находиться среди подобных себе людей. Тут уместно вспомнить пословицу «С кем поведешься, от того и наберешься» . Попробуйте в офисе сделать то, что никто не делает, например, как я – зарабатывать в интернете. Вам скажут, что это глупость, что крыша поехала и т.п. У меня такое было и происходит, это не шутки. Причем, окружение будет мешать вам что-либо сделать лишь только потому, что у них самих этого нет и сами ничего делать не умеют и не хотят!
Работая на себя вы сами в праве выбирать с кем общаться, с кого брать пример, у кого учиться. Это ваше полное право и от него зависит ваш успех.
Если хотите жить среди нытиков, которые постоянно жалуются на соседа Васю, на свою нелегкую жизнь, на маленькую зарплату, каждый день получать этот негатив, то идите работать по найму – там ваше место.
Если хотите быть успешным, счастливым, здоровым, хорошо зарабатывать, то работайте на себя. Вернее — зарабатывайте деньги, если не умеете, то учитесь, развивайте, пробуйте и получайте опыт. И помните: «Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги» .
Большинство из тех людей, кто никогда не пробовал работать на себя, сомневаются, что у них не получится и боятся. Многие просто ленивые и им лучше просиживать штаны в душном офисе. Если вы не из тех людей, кому наплевать на свое будущее и на свои доходы, я бы посоветовал попробовать поработать на себя. Сегодня очень много возможностей для этого. Например, вы можете оказывать услуги в сфере своей деятельности. Если таковой нет, то можно обучиться этому. Если у вас есть свое хобби, например, вы любите фотографировать, то можно зарабатывать на этом. Если у вас талант излагать мысли, то можете писать статьи на заказ () для сайтов или создать свой сайт и развивать его, как сделал когда-то я сам.
Обсуждение: 7 комментариев
На счёт льготов это верно, умрёшь пока дождёшься. А ещё на предприятиях есть такие организации как профоюз, руководители которых уже давно забыли зачем их создавали.
Да Александр все, что написано так и есть особо нечего и добавить. Такая уж выстроена система для рабов. Платят ровно столько сколько будет хватать от зарплаты до зарплаты, чтоб работать могли и с голода не загнулись. О стрессах и ранних подьемах даже не хочеться говорить.
Классная статья. Есть над чем задуматься. Сам развиваю свой сайт о бодибилдинге. Получается не плохо, но окружение на работе (я работаю на заводе инженером-технологом) просто угнетает! Постоянно ноют, что-то у них болит, начальник-гондон, платят мало, в отпуск не отпускают, работать заставляют. Короче сплошной смех. Я просто сижу и молчу, когда они начинают учить меня жизни. Что пора уже заниматься нормальным делом, развиваться на своей работе, а не в облаках летать. Говорят. что в интернете одни мошенники и воры, что тут один развод и что зря трачу время. Короче, как вы понимаете, посмеяться есть над чем. Зато не скучно)) И они постоянно вялые, сил ни на что нет. Конечно, если сидеть за компьютером весь день на работе. а потом плюхаться на диван дома и жопу растить. Впрочем, это их дело.
Такие статьи заставляют переосмысливать всё. Понимаю, что двигаюсь в правильном направлении и успех, лишь дело времени, а жить на нищенскую зарплату, когда даже девочку не можешь в ресторан позвать — это вообще смех. Нах мне это не надо.
Все верно. Потрать на создание бизнеса два года или ходи всю жизнь на работу. Спорт и мотивация нужны для начала, а со временем все будет
